040526 VK KFK IndM: Labour Relations and HRM II (2011W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften

Continuous assessment of course work

Anwesenheit in der 1. LV-Einheit erforderlich
Die positive Absolvierung des EK Arbeitsbeziehungen und HRM I ist Voraussetzung für die Teilnahme.

Moodle

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Registration is open from Mo 05.09.2011 09:00 to We 21.09.2011 17:00
Registration is open from Tu 27.09.2011 09:00 to We 28.09.2011 17:00
Deregistration possible until Fr 14.10.2011 23:59

Details

max. 50 participants

Language: German

Lecturers

Bernd Brandl

Classes (iCal) - next class is marked with N

Monday 10.10. 10:00 - 13:00 Seminarraum 3
Monday 24.10. 09:00 - 16:30 Seminarraum 3
Monday 24.10. 16:30 - 17:30 Besprechungsraum
Monday 07.11. 09:00 - 12:00 Seminarraum 1
Monday 07.11. 12:30 - 15:00 Seminarraum 2
Monday 07.11. 15:00 - 17:00 Seminarraum 3
Monday 07.11. 17:00 - 18:00 Besprechungsraum
Monday 14.11. 10:00 - 13:00 Seminarraum 3

Information

Aims, contents and method of the course

International vergleichende Analyse des Systems zur Regelung der Arbeitsbedingungen, insbesondere der Institutionen und beteiligten Akteure (Staat, Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften und Unternehmen) unter besonderer Berücksichtigung des HRM bei der Entlohnung und Wahl der Entgeltsysteme (Ländervergleich).

Assessment and permitted materials

Laufende Mitarbeit in der Lehrveranstaltung, Referate und Gruppenarbeiten.

Minimum requirements and assessment criteria

Weiterführende Kenntnisse zur Theorie und Empirie der vergleichenden Arbeitsbeziehungen und HRM.

Examination topics

Gruppendiskussionen, Einsatz audiovisueller Medien.

Reading list

Association in the course directory

Last modified: Mo 07.09.2020 15:29