Universität Wien FIND

Due to the COVID-19 pandemic, changes to courses and exams may be necessary at short notice. Inform yourself about the current status on u:find and check your e-mails regularly.

Please read the information on https://studieren.univie.ac.at/en/info.

060004 SE Job: Bible and Afterlife (2021S)

Continuous assessment of course work
REMOTE

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Details

max. 10 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

Wednesday 03.03. 10:00 - 11:30 Digital
Wednesday 10.03. 11:15 - 12:45 Digital
Wednesday 17.03. 11:15 - 12:45 Digital
Wednesday 24.03. 11:15 - 12:45 Digital
Wednesday 14.04. 11:15 - 12:45 Digital
Wednesday 21.04. 11:15 - 12:45 Digital
Wednesday 28.04. 11:15 - 12:45 Digital
Wednesday 05.05. 11:15 - 12:45 Digital
Wednesday 12.05. 11:15 - 12:45 Digital
Wednesday 19.05. 11:15 - 12:45 Digital
Wednesday 26.05. 11:15 - 12:45 Digital
Wednesday 02.06. 11:15 - 12:45 Digital
Wednesday 09.06. 11:15 - 12:45 Digital
Wednesday 16.06. 11:15 - 12:45 Digital
Wednesday 23.06. 11:15 - 12:45 Digital
Wednesday 30.06. 11:15 - 12:45 Digital

Information

Aims, contents and method of the course

Das Buch Hiob und die Figur Hiobs haben jüdische und christliche Leser immer fasziniert, aber auch irritiert. Ziel des Seminars ist es, einen Überblick über dieses außerordentliche biblische Buch zu geben und seine Wirkungsgeschichte in der jüdischen Literatur der Antike, der Spätantike und des frühen Mittelalters nachzu zeichnen. Wir lesen unsere Textauswahl (Exzerpte) in der Originalsprache und in Übersetzung.

Assessment and permitted materials

-Laufende Mitarbeit in der Stunde (30 Punkte Maximum);
-Wahl eines Themas, das über das gesamte Semester bearbeitet wird in Form eines Referats (30 Punkte Maximum); und einer Seminararbeit (40 Punkte Maximum).
-Abgabe bis Anfang September 2021.

Minimum requirements and assessment criteria

-Regelmäßige Teilnahme (nicht mehr als 2 Absenzen);
-Eine genügende Gesamtbeurteilung;
-Eine genügende Beurteilung der Seminararbeit.
Beurteilungsmaßstab:
81-100 Punkte = 1
61-80 Punkte = 2
41-60 Punkte = 3
21-40 Punkte = 4
0-20 Punkte = 5

Examination topics

Siehe Leistungskontrolle.

Reading list

-Butting, Klara, and Gerhard Minaard, eds. 2003. Hiob: Mit Beiträgen aus Judentum, Chris- tentum, Islam, Literatur, Kunst. Wittingen: Erev-Rav.
-Clines, David J.A. 1994. Why is there a book of Job and What does it do to you if you read it?, in The Book of Job, edited by W. A. M. Beuken, 120. Louvain: Peeters.
-Haralambakis, Maria, ed. 2012. The Testament of Job: Text, Narrative and Reception History. The Library of Second Temple Studies 80. London: Bloomsbury.
-Larrimore, Mark. 2020. The Book of Job: A Biography. Princeton, NJ: Princeton University Press.
-Machinist, Peter. 2015. "The Question of Job." In Open-Mindedness in the Bible and Beyond: A Volume of Studies in Honour of Bob Becking, edited by Lester L. Grabbe and Marjo C. A. Korpel, 165178. London: T&T Clark.
-Mack, Hananel. 2005. Job and the Book of Job in Rabbinic Literature [in Hebrew]. Ramat-Gan: Bar Ilan University Press.
-Oberhänsli-Widmer, Gabriele. 2003. Hiob in jüdischer Antike und Moderne: Die Wirkungs- geschichte Hiobs in der jüdischen Literatur. Neukirchen-Vluyn.
-Witte, Markus. 2018. Hiobs viele Gesichter: Studien zur Komposition, Tradition und frühen Rezeption des Hiobbuches. FRLANT 267. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.

Association in the course directory

Last modified: We 21.04.2021 11:25