070052 SE Seminar (PM4) (2018S)

Die Tradition von Menschenrechtsdiskursen reicht mindestens ins 18. Jahrhundert zurück. Deren Institutionalisierung seit Beginn des 20.
Jahrhunderts erfolgte im Kontext internationalen Rechts. Erst nach 1945 kam es zu einem breiten Bedeutungszuwachs, der auch ein wesentlicher Hintergrund für die explosive ‚Karriere’ von Nichtregierungsorganisationen in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts darstellte.
Seit der Etablierung des Begriffs NGO (Non Gouvermental Organisation) durch die UNO 1945 hat sich das Feld der NGO’s sehr ausdifferenziert. Es wird vom Dritten Sektor gesprochen, von NPR (Non Profit Organisationen) und NGO (Non Gouvenmental Organisationen) , von Grassroots -Bewegungen, oder , wie im Kontext der poilitischen Theorie, von Zivilgesellschaft.
Je nach Funktion oder auch Perspektive auf die Arbeit und die Aktivitäten der jeweiligen Gruppen, lassen sich humanitär, politisch, sozial oder kulturell motivierte Akteur_innen unterscheiden.
Gemeinsame Grundlage von NGO’s ist zumeist die Gemeinnützigkeit , die formale Struktur und eine autonome, nicht-staatliche Organisationsform.
Emanzipatorische Tendenzen in den westlichen Industriegesellschaften haben ebenso wie zunehmende Entstaatlichungsprozesse die Notwendigkeit und den Raum für NGO’s zunehmend verstärkt. Global vernetzte Kommunikations- und Informationkanäle transformierten seit den 1990er Jahren die technologische Basis der internen Vernetzung und der Öffentlichkeitsarbeit grundlegend. Protestbewegungen wie Greenpeace haben sich seit den 1970er Jahren in Umweltschutzkonzerne verwandelt. Durch die Expansion vieler Organisationen und den strukturellen Wandel von ehrenamtlicher zu hauptberuflicher Tätigkeit entwickelte sich seit den 1990er Jahren ein dynamischer Arbeitsmarkt im Feld von NGO’s.
In der LV werden am Beispiel ausgewählter nationaler und internationaler NGO-Organisationen aus dem Feld Umweltschutz, Menschenrechte, Migrant_innen, Frauenrechte und Globalisierungskritik unterschiedliche Akteur_innen, Organisationen und Diskurse in historischer Perspektive thematisiert. Organisations- und Gründungsgeschichte, Struktur und struktureller Wandel, Themen, Mobilisierung, Ressourcen, Kampagnen und Kommunikationsstrategien im historischen Wandel, Effekte, Kritik und Perspektiven sollen dabei anhand von historischen Studien und unterschiedlichen Quellen bearbeitet und kritisch diskutiert werden.