Universität Wien

070092 KU Scources, Methods and Theories of Economic and Social History (2010W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 7 - Geschichte
Continuous assessment of course work

Schwerpunkt: Arbeitverhältnisse im historischen Wandel: Formen, Übergänge, Verbindungen

Registration/Deregistration

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Details

max. 25 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Tuesday 12.10. 16:00 - 18:00 Seminarraum WISO 1 (ZG1O2.28) Hauptgebäude, Stiege 6 Zwischengeschoß
  • Tuesday 19.10. 16:00 - 18:00 Seminarraum WISO 1 (ZG1O2.28) Hauptgebäude, Stiege 6 Zwischengeschoß
  • Tuesday 09.11. 16:00 - 18:00 Seminarraum WISO 1 (ZG1O2.28) Hauptgebäude, Stiege 6 Zwischengeschoß
  • Tuesday 16.11. 16:00 - 18:00 Seminarraum WISO 1 (ZG1O2.28) Hauptgebäude, Stiege 6 Zwischengeschoß
  • Tuesday 23.11. 16:00 - 18:00 Seminarraum WISO 1 (ZG1O2.28) Hauptgebäude, Stiege 6 Zwischengeschoß
  • Tuesday 30.11. 16:00 - 18:00 Seminarraum WISO 1 (ZG1O2.28) Hauptgebäude, Stiege 6 Zwischengeschoß
  • Tuesday 07.12. 16:00 - 18:00 Seminarraum WISO 1 (ZG1O2.28) Hauptgebäude, Stiege 6 Zwischengeschoß
  • Tuesday 14.12. 16:00 - 18:00 Seminarraum WISO 1 (ZG1O2.28) Hauptgebäude, Stiege 6 Zwischengeschoß
  • Tuesday 11.01. 16:00 - 18:00 Seminarraum WISO 1 (ZG1O2.28) Hauptgebäude, Stiege 6 Zwischengeschoß
  • Tuesday 18.01. 16:00 - 18:00 Seminarraum WISO 1 (ZG1O2.28) Hauptgebäude, Stiege 6 Zwischengeschoß
  • Tuesday 25.01. 16:00 - 18:00 Seminarraum WISO 1 (ZG1O2.28) Hauptgebäude, Stiege 6 Zwischengeschoß

Information

Aims, contents and method of the course

Arbeit ist ein untrennbarer Bestandteil menschlichen Überlebens. Arbeit verschafft Ansehen, Einkommen und Befriedigung. Sie ist Mühe und Gegenstand von Ausbeutung, Ausdruck von Abhängigkeit und sozialer Ungleichheit. Vieles, was de facto Arbeit ist, wird in der gesellschaftlichen Wahrnehmung nicht als solche anerkannt. Ausgehend von unterschiedlichen Arbeitsbegriffen wird in diesem Kurs hinterfragt, was zu bestimmten Zeiten, an bestimmen Orten und für welche Gruppen der Gesellschaft als Arbeit galt, ob und wie sie bezahlt wird, wie Arbeit organisiert, Arbeitskräfte rekrutiert und wie Arbeitsverhältnisse gesellschaftlich reguliert werden.

Assessment and permitted materials

Leistungskontrolle: Anwesenheit (verpflichtend), aktive Teilnahme an Präsentationen und Diskussionen, mehrere schriftliche Übungsarbeiten.

Minimum requirements and assessment criteria

Ziele: Einführung in wesentliche Quellentypen, Theorien und Methoden, die für das Thema des Kurses relevant sind.

Examination topics

Methoden: Im Kurs wechseln einander Vortrags-, Übungs- und Diskussionseinheiten ab.

Reading list


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BA Geschichte, Pflichtmodul Wirtschafts- und Sozialgeschichte (4ECTS); Diplomstudium (A5); MA Alternative Pflichtmodule (6 ECTS)

Last modified: Mo 07.09.2020 15:30