080072 SE B610 Society: From workers culture to cultures of work: (2024S)
Cultural theories and concepts
Continuous assessment of course work
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Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Th 01.02.2024 07:00 to Th 22.02.2024 23:59
- Deregistration possible until Th 14.03.2024 23:59
Details
max. 25 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Tuesday 05.03. 14:30 - 16:00 Seminarraum 1 (2.Stock, rechts) EE Hanuschgasse
- Tuesday 05.03. 16:15 - 17:45 Seminarraum 1 (2.Stock, rechts) EE Hanuschgasse
- Tuesday 09.04. 14:30 - 16:00 Seminarraum 1 (2.Stock, rechts) EE Hanuschgasse
- Tuesday 09.04. 16:15 - 17:45 Seminarraum 1 (2.Stock, rechts) EE Hanuschgasse
- Tuesday 23.04. 14:30 - 16:00 Seminarraum 1 (2.Stock, rechts) EE Hanuschgasse
- Tuesday 23.04. 16:15 - 17:45 Seminarraum 1 (2.Stock, rechts) EE Hanuschgasse
- Tuesday 07.05. 14:30 - 16:00 Seminarraum 1 (2.Stock, rechts) EE Hanuschgasse
- Tuesday 07.05. 16:15 - 17:45 Seminarraum 1 (2.Stock, rechts) EE Hanuschgasse
- Tuesday 21.05. 14:30 - 16:00 Seminarraum 1 (2.Stock, rechts) EE Hanuschgasse
- Tuesday 21.05. 16:15 - 17:45 Seminarraum 1 (2.Stock, rechts) EE Hanuschgasse
- Tuesday 04.06. 14:30 - 16:00 Seminarraum 1 (2.Stock, rechts) EE Hanuschgasse
- Tuesday 04.06. 16:15 - 17:45 Seminarraum 1 (2.Stock, rechts) EE Hanuschgasse
- Tuesday 18.06. 14:30 - 16:00 Seminarraum 1 (2.Stock, rechts) EE Hanuschgasse
- Tuesday 18.06. 16:15 - 17:45 Seminarraum 1 (2.Stock, rechts) EE Hanuschgasse
Information
Aims, contents and method of the course
Assessment and permitted materials
Examination-immanent course - maximum 2 incorrect units allowed!Points are awarded as follows:
10 points Annotated bibliography
30 points Presentation of research interest
60 points Seminar paper (12 pages)
10 points Annotated bibliography
30 points Presentation of research interest
60 points Seminar paper (12 pages)
Minimum requirements and assessment criteria
Für den erfolgreichen Abschluss der LV sind mindestens 51 von 100 möglichen Punkten zu erreichen.Notenskala:
> = 92 sehr gut (1)
> = 80 gut (2)
> = 65 befriedigend (3)
> = 51 genügend (4)
< 51 nicht genügend (5)Bei Feststellung einer erschlichenen Leistung (z.B.: Abschreiben, Plagiieren, Ghostwriting etc.) wird die gesamte Lehrveranstaltung als geschummelt gewertet, als Prüfungsantritt gezählt und in u:Space mit "X" = "nicht beurteilt" eingetragen. Ihre Arbeit wird Mittels der Software Turnitin überprüft. Weitere Informationen dazu erhalten Sie in der ersten Lehrveranstaltungseinheit.
> = 92 sehr gut (1)
> = 80 gut (2)
> = 65 befriedigend (3)
> = 51 genügend (4)
< 51 nicht genügend (5)Bei Feststellung einer erschlichenen Leistung (z.B.: Abschreiben, Plagiieren, Ghostwriting etc.) wird die gesamte Lehrveranstaltung als geschummelt gewertet, als Prüfungsantritt gezählt und in u:Space mit "X" = "nicht beurteilt" eingetragen. Ihre Arbeit wird Mittels der Software Turnitin überprüft. Weitere Informationen dazu erhalten Sie in der ersten Lehrveranstaltungseinheit.
Examination topics
Literatur (selection):
Irene Götz, Andreas Wittel (Hg.) (1998): Arbeitskulturen im Umbruch. Zur Ethnographie von Arbeit und Organisation. München.
Wolfgang Kaschuba (Hg.) (1991): Arbeiterkultur seit 1945 – Ende oder Veränderung? Tübingen.
Helmut Fielhauer, Bockhorn, Olaf (Hg.) (1982): Die Andere Kultur. Volkskunde, Sozialwissenschaften und Arbeiterkultur. Ein Tagungsbericht. Wien.
Irene Götz, Andreas Wittel (Hg.) (1998): Arbeitskulturen im Umbruch. Zur Ethnographie von Arbeit und Organisation. München.
Wolfgang Kaschuba (Hg.) (1991): Arbeiterkultur seit 1945 – Ende oder Veränderung? Tübingen.
Helmut Fielhauer, Bockhorn, Olaf (Hg.) (1982): Die Andere Kultur. Volkskunde, Sozialwissenschaften und Arbeiterkultur. Ein Tagungsbericht. Wien.
Reading list
Literatur (selection):
Irene Götz, Andreas Wittel (Hg.) (1998): Arbeitskulturen im Umbruch. Zur Ethnographie von Arbeit und Organisation. München.
Wolfgang Kaschuba (Hg.) (1991): Arbeiterkultur seit 1945 – Ende oder Veränderung? Tübingen.
Helmut Fielhauer, Bockhorn, Olaf (Hg.) (1982): Die Andere Kultur. Volkskunde, Sozialwissenschaften und Arbeiterkultur. Ein Tagungsbericht. Wien.
Irene Götz, Andreas Wittel (Hg.) (1998): Arbeitskulturen im Umbruch. Zur Ethnographie von Arbeit und Organisation. München.
Wolfgang Kaschuba (Hg.) (1991): Arbeiterkultur seit 1945 – Ende oder Veränderung? Tübingen.
Helmut Fielhauer, Bockhorn, Olaf (Hg.) (1982): Die Andere Kultur. Volkskunde, Sozialwissenschaften und Arbeiterkultur. Ein Tagungsbericht. Wien.
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Last modified: Su 03.03.2024 13:45
On the one hand, the aim is to familiarise students with different academic concepts for researching work in empirical cultural studies on the basis of readings. On the other hand, a knowledge anthropological understanding of scientific theoretical work as socially grounded is conveyed. Finally, the interest in getting to know and discovering research fields related to labour is to be awakened.