100196 PS Proseminar: German as Foreign and Second Language (2012W)

Unten finden Sie die vorläufigen Vorschläge der Leistungsbeurteilung über die zu Anfang des Semesters dann als Gruppe abgestimmt werden kann. Änderungen sind somit zu Anfang des Semesters, wenn die LV-Leiterin als auch die Mehrheit der TNInnen damit einverstanden ist, durchaus möglich.

Vorschläge für die Leistungsbeurteilung:
-Regelmäßige Teilnahme an den Sitzungen (eine Abwesenheit im Ausmaß von max. 4 UE wird toleriert)
- kollegiales Verhalten gegenüber den anderen SeminarteilnehmerInnen und der LV-Leiterin, die folgende Aspekte beinhalten:
1) Respektvoller Umgang mit den Zeitressourcen von anderen SeminarteilnehmerInnen, der LV-Leiterin und sich selbst (Pünktlichkeit!!- betrifft die Anwesenheit und die pünktliche und vollständige Erledigung von Arbeitsaufträgen)
2) respektvoller Umgang mit anderen Personen bei Gesprächen und Vorträgen ("aktives Zuhören", nicht stören durch andere Tätigkeiten wie Telefonieren, SMSen etc. während andere Sprechen, bei Unzufriedenheit über den Seminarverlauf bei Bedarf Kritik konstruktiv durch Verbesserungsvorschläge einbringen)
3) Aktive Mitarbeit: Einbringen eigener Erfahrungen und Ideen bei Gesprächsrunden/Wortmeldungen, eigene Initiative zeigen, indem Aufgaben im PS übernommen werden (z.B. Moderation von Gesprächsrunden, Protokollieren, Ergebnisse vor dem Plenum zusammenfassen etc.)
- Respektvoller Umgang mit anderen Studierenden und der PS- Leiterin während der Gesprächsrunden (keine "Angriffe" auf "SprecherInnen, achtsames Verhalten in Bezug auf die Sprechzeit, damit jedeR der/die möchte, auch zu Wort kommen kann, andere, ev. mehr zurückhaltende TNInnen ERMUTIGEN auch ihre Erfahrungen und Beobachtungen mit der Gruppe zu teilen, etc.)
-Die pünktliche und vollständige Lektüre von Texten als Nach-und Vorbereitung für die Gesprächs-/Austauschrunden in den einzelnen Sitzungen. Die Lektüre wird per Email versendet
-Die Vorbereitung auf die einzelnen Sitzungen (bei Bedarf Wiederholung der bisherigen Inhalte/gegebenfalls Referieren der Inhalte und Ergebnisse vergangener Sitzungen anhand eigener Notizen;)
-Bei Bedarf/nach Wunsch: kleinere Arbeitsaufträge/Recherchen/Lesetexte zu ausgewählten Themen, die im Laufe des Semesters durchzuführen sind und anschließend in der Lehrveranstaltung referiert werden (Leitung einer Austauschrunde oder Diskussion/ bei Bedarf/Wunsch Kurzreferat zum vorgegebenen Thema, etc.).
- schriftliches "Lesejournal", dass auch währen des Seminars in Paaren oder Gruppen gelesen wird;
- obligatorische Seminar- und Selbstevaluation (einzeln, in Paaren oder in Gruppen)
- schriftliche Arbeit: Lese-Journal zur Selbstbeobachtung in Anlehnung an 4-8 ausgewählte Artikel bzw. Ausschnitte aus Büchern aus der Leseliste im Ausmaß von ca. 15 Seiten zur Selbstbeobachtung und Fremdwahrnehmung, die in 2 Teilen während des Semesters abzugeben ist und von anderen SeminarteilnehmerInnen kommentiert wird;
- pünktliche Evaluation der Lesejournale von anderen TeilnehmerInnen während des Semesters.

Die Zeugnisendnote setzt sich aus allen oben genannten Leistungen (auch dem pünktlichen Erscheinen zu den Sitzungen und der fristgerechten Abgabe aller schriftlichen Aufträge/Lesejournal/Evaluationen der Lesejournale anderer TNInnen) zusammen.

Weitere Vorschläge oder Änderungen sind gerne willkommen. Sprechen Sie mich diesbezüglich oder in individuellen Fällen bitte an!