Universität Wien

144002 SE+UE M10: Community Management and Organisational Development (2020S)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 14 - Orientalistik, Afrikanistik, Indologie und Tibetologie
Continuous assessment of course work
Moodle

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Details

max. 25 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

Die Termine finden derzeit über Moodle mit BigBlueButton zu den angegebenen Zeiten statt.

  • Monday 02.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Schenkenstraße 8-10 6.OG
  • Monday 09.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Schenkenstraße 8-10 6.OG
  • Monday 16.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Schenkenstraße 8-10 6.OG
  • Monday 30.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Schenkenstraße 8-10 6.OG
  • Monday 20.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Schenkenstraße 8-10 6.OG
  • Monday 27.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Schenkenstraße 8-10 6.OG
  • Monday 04.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Schenkenstraße 8-10 6.OG
  • Monday 11.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Schenkenstraße 8-10 6.OG
  • Monday 18.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Schenkenstraße 8-10 6.OG
  • Monday 25.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Schenkenstraße 8-10 6.OG
  • Monday 08.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Schenkenstraße 8-10 6.OG
  • Monday 15.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Schenkenstraße 8-10 6.OG
  • Monday 22.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Schenkenstraße 8-10 6.OG
  • Monday 29.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal 3 Schenkenstraße 8-10 6.OG

Information

Aims, contents and method of the course

Inhalte:
Der Schwerpunkt der Inhalte liegt auf Leitungsmodellen und Leitungsstrategien, Konzepten und Methoden kommunikativer MitarbeiterInnenführung und der Rezeption von Erträgen aus Organisationswissenschaft und Managementkonzepten für die Praxis in einer religiösen Gemeinde mit ihrem besonderen Profil. In diesem Kontext werden auch Konzepte von Gemeindeaufbau, Techniken der Arbeitsorganisation, Vernetzung von Arbeitsbereichen und Formen der Öffentlichkeitsarbeit vorgestellt.

Ziele:
Die Studierenden sollen mit den oben genannten Inhalten vertraut werden, Erkenntnisse
neuerer Managementkonzepte und systemischer Organisationsentwicklung für die eigene
Praxis reflektieren und in Bezug auf die Erfordernisse ihrer religiösen Gemeinschaften
anwenden können. Weiters sollen sie Kenntnisse ethischer Fragen professionellen Handelns in der Gemeinde gewinnen und Konzepte der Leitung und Begleitung von haupt- und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen erarbeiten.

Assessment and permitted materials

Regelmäßige Anwesenheit (derzeit moodle), Erstellung einer Projektarbeit

Minimum requirements and assessment criteria

Regelmäßige und pünktliche Teilnahme (max zwei Fehleinheiten).
Erarbeitung und firstgerechte Abgabe einer Projektarbeit

Achtung: Die Termine finden derzeit über Moodle mit BigBlueButton zu den angegebenen Zeiten statt.

Examination topics

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Reading list

- Abromeit, Hans-Jürgen u.a. (Hrsg.) (2001): Spirituelles Gemeindemanagement. Chancen
Strategien – Beispiele. Göttingen: Vandenhoeck&Ruprecht.
- Abromeit, Hans-Jürgen (2001): Was ist Spirituelles Gemeindemanagement? Notwendige
Standards für die Ausbildung von Pfarrerinnen und Pfarrern, in Abromeit (2001), 9-30
- Ander, Nicolai (2010): Tools für Projektmanagement, Workshops und Cosulting.
Kompendium der wichtigsten Techniken und Methoden. Erlangen: Publicis Publishing.
- Böhlemann, Peter/ Herbst, Michael (2011): Geistlich leiten. Ein Handbuch. Göttingen:
Vandenhoeck&Ruprecht.
- Böhlemann, Peter (2001): Sprachschule des Spirituellen Gemeindemanagements, in:
Abromeit (2001), 163-168
- Brummer,Arndt/Nethöfel, Wolfgang (Hrsg.) (1997): Vom Klingelbeutel zum Profitcenter?
Strategien und Modelle für das Unternehmen Kirche. Hamburg: DS- Das Sonntagsblatt
- Butzer-Strothmann, Kirstin (2001): Muss das Marketing vor der Kirchentür Halt machen?
Spirituelles Gemeindemanagement aus betriebswirtschaftlicher Sicht, in Abromeit (2001),
31-41
- Höher,Friederike & Peter (1999): Handbuch Führungspraxis Kirche. Entwickeln Führen
Moderieren in zukunftsorientierten Gemeinden. Gütersloh: Gütersloher Verlagshaus
- Jung, Stefan/Wimmer, Rudolf (2009): Organisation als Differenz Grundzüge eines
systemtheoretischen Organisationsverständnisses, in Wimmer, Rudolf/Meissner, Jens O.,
Wolf, Patricia (Hrsg.) (2009): Praktische Organisationswissenschaften. Lehrbuch für
Studium und Beruf. Heidelberg: Carl-Auer-Systeme. 101-117
- Malik, Fredmund (2003): Führen Leisten Leben. Wirksames Management für eine neue
Zeit. München: Heyne
- Rousseau, Manuela (1997): Mal eben ´ne Million? Über Vorteile und Risiken des
Sponsoring, in Brummer/Nethöfel (1997), 61-72
- Schumann, Stefan (2012) Gemeindemanagement- Einblicke in Fragen des
Gemeindeaufbaus, in Aslan,E., Zwischen Moschee und Gesellschaft. Imame in
Österreich. Frankfurt/M.: Peter Lang, 297-312
- Strunk, Klaus-Martin (2001): Marketing-Orientierung in der Gemeindearbeit, in
Abromeit (2001), 42-81

Association in the course directory

M10

Last modified: Mo 07.09.2020 15:20