200002 PRS PR psych. Diagnostizieren: Öffentlicher Dienst (2006W)
Praktikum zum Psychologischen Diagnostizieren: Diagnostik beim Change Management im öffentlichen Dienst
Continuous assessment of course work
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siehe Homepage der Fakultät für Psychologie (http://www.univie.ac.at/Psychologie/)
Details
max. 12 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Friday 06.10. 16:30 - 19:30 Hörsaal 29 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
- Friday 13.10. 16:30 - 19:30 Hörsaal 29 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
- Friday 20.10. 16:30 - 19:30 Hörsaal 29 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
- Friday 27.10. 16:30 - 19:30 Hörsaal 29 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
- Friday 03.11. 16:30 - 19:30 Hörsaal 29 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
- Friday 10.11. 16:30 - 19:30 Hörsaal 29 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
- Friday 17.11. 16:30 - 19:30 Hörsaal 29 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
- Friday 24.11. 16:30 - 19:30 Hörsaal 29 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
- Friday 01.12. 16:30 - 19:30 Hörsaal 29 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
- Friday 15.12. 16:30 - 19:30 Hörsaal 29 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
- Friday 12.01. 16:30 - 19:30 Hörsaal 29 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
- Friday 19.01. 16:30 - 19:30 Hörsaal 29 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
- Friday 26.01. 16:30 - 19:30 Hörsaal 29 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
Information
Aims, contents and method of the course
Veränderungsprozesse im öffentlichen Dienst unter speziellem Gesichtspunkt des Personalwesens (Human Resources); Personalentwicklung, Personalauswahlverfahren, Assessment Center, Potenzialanalysen
Assessment and permitted materials
2 Gutachten
Minimum requirements and assessment criteria
Examination topics
Praktische Übungen, Theorieinput, Referate
Reading list
Doppler/Lauterburg: Change Management; Campus 2000 Jochmann,W: Innovationen im Assessment Center, Schäffer Poeschel, 1999 Senge,P: The Dance of Change; Doubleday 1999
Association in the course directory
22600 (N 2.2.6.)
Last modified: Mo 07.09.2020 15:37