Universität Wien
Warning! The directory is not yet complete and will be amended until the beginning of the term.

200002 PRS Psychological Assessment Course: Psychological assessment within change-management (2008W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Continuous assessment of course work

Gegebenenfalls finden sie aktuelle Nachrichten sowie Skripten, Unterlagen u.ä. zu dieser Lehrveranstaltung unter http://psychologie.univie.ac.at.
Die Voraussetzungen für diese Lehrveranstaltung entnehmen Sie bitte dem Studienplan für das Diplomstudium Psychologie (Homepage der Fakultät für Psychologie - Studium - Download - SSC Psychologie: Allgemeine Informationen).

Details

max. 12 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Tuesday 07.10. 17:45 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 14.10. 17:45 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 21.10. 17:45 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 28.10. 17:45 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 04.11. 17:45 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 11.11. 17:45 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 18.11. 17:45 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 25.11. 17:45 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 02.12. 17:45 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 09.12. 17:45 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 16.12. 17:45 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 13.01. 17:45 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 20.01. 17:45 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 27.01. 17:45 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4

Information

Aims, contents and method of the course

Change Processes in the public sector, Human Resources Development, Recruiting, Personel selection, Assessment Center, Hearing

Assessment and permitted materials

Active Participation, two written Assessments

Minimum requirements and assessment criteria

Human Resources change processes within the public sector, Assessments within the recruiting and HR Development processes

Examination topics

Practical assessments, theory inputs

Reading list

Doppler/Lauterburg : Change Management, Campus Verlag 2000
Senge, P: die fünfte Disziplin, Klett Cotta 2006
Kaspar/Mayerhofer: Personalmanagement/Führung/Organisation, Ueberreuter 2006
Jochmann,W: Innovationen im Assessment Center, Schaeffer Poeschel 2000

Association in the course directory

22600

Last modified: We 15.12.2021 00:22