200002 PRS Psychological Assessment Course: Psychological assessment within change-management (2009W)
Continuous assessment of course work
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Gegebenenfalls finden sie aktuelle Nachrichten sowie Skripten, Unterlagen u.ä. zu dieser Lehrveranstaltung unter http://psychologie.univie.ac.at.
Die Voraussetzungen für diese Lehrveranstaltung entnehmen Sie bitte dem Studienplan für das Diplomstudium Psychologie (Homepage der Fakultät für Psychologie - Studium - Download - SSC Psychologie: Allgemeine Informationen).
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Details
max. 12 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Tuesday 13.10. 18:00 - 20:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
- Tuesday 20.10. 18:00 - 20:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
- Tuesday 27.10. 18:00 - 20:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
- Tuesday 03.11. 18:00 - 20:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
- Tuesday 10.11. 18:00 - 20:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
- Tuesday 17.11. 18:00 - 20:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
- Tuesday 24.11. 18:00 - 20:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
- Tuesday 01.12. 18:00 - 20:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
- Tuesday 15.12. 18:00 - 20:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
- Tuesday 12.01. 18:00 - 20:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
- Tuesday 19.01. 18:00 - 20:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
- Tuesday 26.01. 18:00 - 20:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Information
Aims, contents and method of the course
Change Processes in the public sector, Human Resources Development, Recruiting, Personel selection, Assessment Center, Hearing
Assessment and permitted materials
Active Participation, two written Assessments
Minimum requirements and assessment criteria
Human Resources change processes within the public sector, Assessments within the recruiting and HR Development processes
Examination topics
Practical assessments, theory inputs
Reading list
Doppler/Lauterburg : Change Management, Campus Verlag 2000
Senge, P: die fünfte Disziplin, Klett Cotta 2006
Kubinger, K.: Psychologische Diagnostik, 2006
Kaspar/Mayerhofer: Personalmanagement/Führung/Organisation, Ueberreuter 2006
Jochmann,W: Innovationen im Assessment Center, Schaeffer Poeschel 2000
Senge, P: die fünfte Disziplin, Klett Cotta 2006
Kubinger, K.: Psychologische Diagnostik, 2006
Kaspar/Mayerhofer: Personalmanagement/Führung/Organisation, Ueberreuter 2006
Jochmann,W: Innovationen im Assessment Center, Schaeffer Poeschel 2000
Association in the course directory
22600
Last modified: We 15.12.2021 00:22