Universität Wien

200034 VU Techniques of Psychologic-Diagnostic Methods (2014S)

3.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie

WICHTIG: ANWESENHEITSPFLICHT in der 1. Einheit!
(Beachten Sie, dass bei Abwesenheit in der 1. Einheit per univis zugeteilte und reservierte Plätze an Studierende von der Warteliste vergeben werden!)

Es wird erwartet, dass die LV-Teilnehmer über die Wissensinhalte folgender Lehrveranstaltungen verfügen:
- VO Einführung in quantitative Methoden (Statistik),
- UE Übungen zur Statistik,
- VO Grundlagen der psychologischen Testtheorie,
- VO Theoretische Grundlagen, ethische und rechtliche Rahmenbedingungen psychologischen Diagnostizierens
- UE Psychologisches Diagnostizieren: Testerfahrung, Ergebnisdarstellung

Beschränkte Teilnehmerzahl, max. 150
Moodle

Details

max. 150 participants
Language: German

Examination dates

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Monday 10.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Monday 17.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Monday 24.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Monday 31.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Monday 07.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Monday 28.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Monday 05.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Monday 12.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Monday 19.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Monday 26.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Monday 02.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Monday 16.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Monday 23.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03
  • Monday 30.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal C2 UniCampus Hof 2 2G-K1-03

Information

Aims, contents and method of the course

Anforderungs- und Arbeitsplatzanalyse, Gesprächsführung und Eignungsinterviews, systematische Verhaltensbeobachtung, Assessment-Center, Fremdbeurteilung, 360 Grad-Beurteilung, webbasiertes Testen

Assessment and permitted materials

Lehrveranstaltung mit permanentem Prüfungscharakter inklusive Teilprüfungen und Übungsaufgaben.
Teilprüfungen finden an folgenden Terminen statt: 28.04., 26.05., 30.06.2014

Minimum requirements and assessment criteria

Grundlagenkenntnisse und Kompetenzen im Rahmen der Eignungsdiagnostik (nach DIN 33430): Planung, Durchführung und Auswertung von Anforderungs- und Arbeitsanalysen sowie systematischen Verhaltensbeobachtungen (insbesondere im Kontext von Assessment-Center-Übungen), theoriegeleitetes Erstellen von Gesprächsleitfäden (Eignungsinterview) und Grundlagenkenntnisse der Gesprächsführung, Grundlagenkenntnisse der Planung und Durchführung eines Assessment-Center, Grundlagenkenntnisse der Fremdbeurteilung (z.B. 360 Grad-Beurteilung), Kenntnisse der Möglichkeiten und Probleme im Zusammenhang mit webbasierten Testungen und Self-Assessments zur Eignungsbeurteilung

Examination topics

Frontalunterricht, Übungen, e-lecturing-Aufgaben, Referate

Reading list

Fisseni, H-J. & Preusser, I. (2007). Assessment-Center. Eine Einführung in Theorie und Praxis. Göttingen: Hogrefe.
Westhoff, K., Helfritsch, L.J., Hornke, L.F., Kubinger, K.D., Lang, F., Moosbrugger, H., Püschel, A. & Reimann, G. (Hrsg.). (2005). Grundwissen für die berufsbezogene Eignungsbeurteilung nach DIN 33430 (2. Aufl.). Lengerich: Pabst.
Westhoff, K. (Hrsg.) (2006). Nutzen der DIN 33430. Praxisbeispiele und Checklisten. Lengerich: Pabst.
Westhoff, K. (Hrsg.). (2009). Das Entscheidungsorientierte Gespräch (EOG) als Eignungsinterview. Lengerich: Pabst.

Association in the course directory

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Last modified: Mo 07.09.2020 15:37