Universität Wien

200036 SE Advanced Seminar: Work, Economy, and Society (2017W)

Führung und Geschlecht

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Continuous assessment of course work

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Details

max. 20 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

Tuesday 03.10. 15:00 - 18:15 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
Tuesday 21.11. 15:00 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
Tuesday 28.11. 15:00 - 18:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Tuesday 05.12. 15:00 - 18:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Tuesday 12.12. 15:00 - 18:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Tuesday 09.01. 15:00 - 18:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Tuesday 16.01. 15:00 - 18:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606

Information

Aims, contents and method of the course

Warum müssen wir uns heute noch mit dem Thema Geschlecht auseinandersetzen? Haben Frauen und Männern mittlerweile nicht eh die gleichen beruflichen Chancen? Warum gibt es dann so wenige Frauen in Führungspositionen? Und wie kann man den Anteil weiblicher Führungskräfte erhöhen? Welche Auswirkungen haben hierbei politische Maßnahmen wie Frauenquoten?

Ziel der Lehrveranstaltung ist es, Fragen wie diese auf Grundlage psychologischer Forschung zu beantworten und kritisch zu diskutieren. Die Teilnehmer*innen lernen grundlegende psychologische Theorien zum Thema Geschlecht kennen wie z.B. zur Entstehung von Geschlechtsstereotypen und zu Auswirkungen solcher Stereotype auf Frauen in Führung. Darüber hinaus werden aktuellste Forschungsergebnisse wie z.B. zu den Folgen von Frauenquoten diskutiert.

Assessment and permitted materials

Referat, pro Einheit ein kurzer Test zur Pflichtlektüre, Abgabe von Diskussionspunkten, Mitarbeit

Minimum requirements and assessment criteria

Grundvoraussetzung für eine positive Beurteilung sind mindestens 80% Anwesenheit!

Beurteilungsmaßstab:
Referat (Gruppenleistung): 30%
Kurz-Tests (insgesamt): 30%
Abgabe von Diskussionspunkten: 30%
Mitarbeit: 10%

Examination topics

Wird bei der ersten Einheit bekannt gegeben.

Reading list

Wird bei der ersten Einheit bekannt gegeben.

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Last modified: Mo 07.09.2020 15:37