200037 VO Labour, Organisational and Business Psychology (2012W)
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Die Anmeldung zur Prüfung erfolgt über UNIVIS ab 2 Wochen vor dem Prüfungstermin. (Moodle dient nur zur Prüfungskoordination!)
Details
Language: German
Examination dates
Wednesday
23.01.2013
12:15 - 13:15
Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
Wednesday
06.03.2013
11:30 - 13:00
Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
Wednesday
08.05.2013
11:30 - 13:00
Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
Wednesday
26.06.2013
11:15 - 12:15
Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
Wednesday
09.10.2013
15:00 - 16:30
Hörsaal C1 UniCampus Hof 2 2G-O1-03
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
Wednesday
10.10.
11:30 - 13:00
Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
Wednesday
17.10.
11:30 - 13:00
Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
Wednesday
24.10.
11:30 - 13:00
Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
Wednesday
31.10.
11:30 - 13:00
Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
Wednesday
07.11.
11:30 - 13:00
Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
Wednesday
21.11.
11:30 - 13:00
Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
Wednesday
28.11.
11:30 - 13:00
Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
Wednesday
05.12.
11:30 - 13:00
Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
Wednesday
12.12.
11:30 - 13:00
Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
Wednesday
09.01.
11:30 - 13:00
Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
Wednesday
16.01.
11:30 - 13:00
Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
Wednesday
30.01.
11:30 - 13:00
Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
Information
Aims, contents and method of the course
In the lecture Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW-Psychologie) in the BA-curriculum scientific methods of applied psychology are discussed as well as the development of AOW-Psychologie, models of humans, work analysis, work design and work evaluation. In the context of economic psychology, decision making models and decision anomalies will be discussed.
Assessment and permitted materials
written exam (multiple choice items)
Minimum requirements and assessment criteria
The aim of the lecture is to provide an overview over the development of selected topics in the field of AOW-Psychologie.
Examination topics
Lecture and movies
Reading list
Kirchler, E. (Hrsg., 2011). Arbeits- und Organisationspsychologie (3. Auflage). Wien: UTB. (Kapitel 1-4)
Kirchler, E. (2011). Wirtschaftspsychologie. Individuen, Gruppen, Märkte, Staat. Göttingen: Hogrefe. (Kapitel 2)
Kirchler, E. (2011). Wirtschaftspsychologie. Individuen, Gruppen, Märkte, Staat. Göttingen: Hogrefe. (Kapitel 2)
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70531
Last modified: Mo 07.09.2020 15:37