Universität Wien

200040 VU Methods of Psychological Assessment (2023S)

3.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Continuous assessment of course work
Moodle

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Details

max. 40 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

Die VU besteht aus VO-Einheiten (digital und synchron) und UE-Einheiten (im Optimalfall vor Ort bzw. hybrid), die aufeinander aufbauen. In den UE-Einheiten besteht Anwesenheitspflicht. Die Theorieinhalte sind durch Selbststudium zu erarbeiten und werden in Online VO-Einheiten besprochen.

Nach jedem Theorieblock findet eine synchrone Vorlesungseinheit statt. Hier werden die Inhalte kurz zusammengefasst, diskutiert und es besteht die Möglichkeit Fragen zu stellen. Diese Einheit wird nicht aufgezeichnet.
In den Übungseinheiten werden Arbeitsaufträge in Gruppen erarbeitet.

ACHTUNG: Die Anwesenheit in der ersten Übungseinheit am 03.03.2023 ist Voraussetzung, um den zugeteilten Platz in der LV zu behalten. Sollten Sie zu diesem Termin verhindert sein, dann schicken Sie bitte umgehend eine E-Mail an die LV-Leitung der Übungseinheiten Ihres Kurses. Andernfalls wird Ihr Platz an jemanden von der Warteliste vergeben. Es findet eine VORBESPRECHUNG statt, in der über Ziele, Inhalte und Ablauf der LV sowie über Art der Leistungsbeurteilung informiert wird.
Während des Semesters eine Teilprüfung statt, in denen die Theorieinhalte aus der VO abgeprüft werden. Bitte planen Sie Ihr Semester so, dass Sie an der Prüfung teilnehmen können.
Übungseinheiten (vor Ort, ggf. hybrid), mit Anwesenheitspflicht): jeweils 15:00 - 16:30
1. Einheit 03.03.23 (Vorbesprechung: Einführung und Anmeldung) Zugang online Teilnahme (Zoom): Meeting-ID: 668 9888 1051 Kenncode: 340562
2. Einheit 10.03.23
3. Einheit 28.04.23
4. Einheit 19.05.23
5. Einheit 02.06.23
6. Einheit 16.06.23
Ersatzeinheit 23.06.23 (Reserve)

Vorlesungsblock (ohne Anwesenheitspflicht):
• Selbststudium Teil 1 09.03.bis 23.03.23
• 23.03.23 13.15 bis 14.45 Uhr (VO synchron – digital – ohne Aufzeichnung)
• Selbststudium Teil 2 24.03.23 bis 04.05.23
• 04.05.23 13.15 bis 14.45 Uhr (VO synchron – digital – ohne Aufzeichnung)
Prüfungstermin: 25.05.2023 11:30 - 12:30

  • Friday 03.03. 15:00 - 16:30 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
  • Friday 10.03. 15:00 - 16:30 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
  • Thursday 23.03. 13:15 - 14:45 Digital
  • Friday 28.04. 15:00 - 16:30 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
  • Thursday 04.05. 13:15 - 14:45 Digital
  • Friday 19.05. 15:00 - 16:30 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
  • Thursday 25.05. 11:30 - 13:00 Hörsaal C1 UniCampus Hof 2 2G-O1-03
  • Friday 02.06. 15:00 - 16:30 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
  • Friday 16.06. 15:00 - 16:30 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
  • Friday 23.06. 15:00 - 16:30 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610

Information

Aims, contents and method of the course

Anforderungs- und Arbeitsplatzanalyse, Gesprächsführung und Eignungsinterviews, systematische Verhaltensbeobachtung zu einem Thema der Psychologie (Verkehrspsychologie).
Grundlagenkenntnisse und Kompetenzen im Rahmen der Eignungsdiagnostik (nach DIN 33430): Planung, Durchführung und Auswertung von Anforderungs- und Arbeitsanalysen sowie systematischen Verhaltensbeobachtungen (insbesondere im Kontext von Assessment-Center-Übungen), theoriegeleitetes Erstellen von Gesprächsleitfäden (Eignungsinterview) und Grundlagenkenntnisse der Gesprächsführung.
Methoden:
• VO-Einheiten: Vortrag, Flipped Classroom
• UE-Einheiten: Übungen in Kleingruppen, gemeinsames Erarbeiten, Diskussion zu den vorbereiteten Aufgabenstellungen und praktischen Übungen
• Zwischen den Einheiten: begleitetes Selbststudium anhand von Textlektüren

Assessment and permitted materials

• 2 Übungsaufgaben: Durchführen einer Anforderungsanalyse und Erstellen eines Anforderungsprofils, Erstellung eines Interviewleitfadens und Durchführung in der Kleingruppe ODER Erstellung eines Rollenspiels und Gruppendiskussion
• eine Prüfung, die sich auf die Vorlesungseinheiten und ausgewählte Literatur bezieht vor Ort und im offenen Prüfungsformat
• Optional: schriftliche Beiträge in kollaborativ erstellten Textdokumenten als Vorbereitung auf die synchronen VO-Einheiten

Minimum requirements and assessment criteria

Mindestanforderungen für eine positive Beurteilung:
• Kontinuierliche Anwesenheit in den Übungseinheiten (1x Fehlen ist gestattet)
• Erarbeiten des Theorieteils VOR der entsprechenden Übungseinheit
• Absolvieren der zwei praktischen Teilleistungen und einer Prüfung
• Erreichen von mind. 50% der möglichen Gesamtpunkte

Beurteilungsmaßstab:
• 33,3 % Anforderungsanalyse und Anforderungsprofil
• 33,3 % Erstellung eine Interviewleitfadens und Durchführung in der Kleingruppe oder Erstellung eines Rollenspiels inkl. VB
• 33,3% Prüfung

Examination topics

• Vorlesungsinhalte
• Literatur, die über die Lernplattform zur Verfügung gestellt wird

Reading list

wird in der LV zur Verfügung gestellt
Diagnostik- und Testkuratorium (2018). Personalauswahl kompetent gestalten. Grundlagen und Praxis der Eignungsdiagnostik nach DIN33430. Springer.

Association in the course directory

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Last modified: Th 11.05.2023 11:27