Universität Wien FIND

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200042 VU Techniques of Psychological Diagnosis (2020S)

3.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Continuous assessment of course work

Registration/Deregistration

Details

max. 40 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

WICHTIG: Prüfungstermin:
Donnerstag 23.04. 11:30 - 13:00 online

Bei den Terminen im HS G (jeweils montags) handelt es sich um Übungseinheiten mit Anwesenheitspflicht.

Vorlesungseinheiten (ohne Anwesenheitspflicht):
Freitag 13.03. 09:45 - 13:00
Mittwoch 18.03. 08:00 - 11:15
Freitag 20.03. 09:45 - 11:15
Donnerstag 23.04. 11:30 - 13:00
jeweils Hörsaal D Unicampus Hof 10 Hirnforschungzentrum Spitalgasse 4

Monday 02.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal G Psychologie, Liebiggasse 5, 2. Stock
Friday 13.03. 09:45 - 13:00 Hörsaal D Unicampus Hof 10 Hirnforschungzentrum Spitalgasse 4
Wednesday 18.03. 08:00 - 11:15 Hörsaal D Unicampus Hof 10 Hirnforschungzentrum Spitalgasse 4
Friday 20.03. 09:45 - 11:15 Hörsaal D Unicampus Hof 10 Hirnforschungzentrum Spitalgasse 4
Monday 23.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal G Psychologie, Liebiggasse 5, 2. Stock
Monday 30.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal G Psychologie, Liebiggasse 5, 2. Stock
Thursday 23.04. 11:30 - 13:00 Hörsaal D Unicampus Hof 10 Hirnforschungzentrum Spitalgasse 4
Monday 27.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal G Psychologie, Liebiggasse 5, 2. Stock
Monday 11.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal G Psychologie, Liebiggasse 5, 2. Stock
Monday 25.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal G Psychologie, Liebiggasse 5, 2. Stock
Monday 08.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal G Psychologie, Liebiggasse 5, 2. Stock
Monday 22.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal G Psychologie, Liebiggasse 5, 2. Stock

Information

Aims, contents and method of the course

Anforderungs- und Arbeitsplatzanalyse, Gesprächsführung und Eignungsinterviews, systematische Verhaltensbeobachtung, Assessment-Center zum Thema Klinische Psychologie
Grundlagenkenntnisse und Kompetenzen im Rahmen der Eignungsdiagnostik (nach DIN 33430): Planung, Durchführung und Auswertung von Anforderungs- und Arbeitsanalysen sowie systematischen Verhaltensbeobachtungen (insbesondere im Kontext von Assessment-Center-Übungen), theoriegeleitetes Erstellen von Gesprächsleitfäden (Eignungsinterview) und Grundlagenkenntnisse der Gesprächsführung, Grundlagenkenntnisse der Planung und Durchführung eines Assessment-Center, Grundlagenkenntnisse der Fremdbeurteilung

Assessment and permitted materials

Lehrveranstaltung mit permanentem Prüfungscharakter inklusive einer Teilprüfung (10 Pkt) und drei Übungsaufgaben (1x10 Pkt, 2x5 Pkt).
Die Teilprüfung findet an dem oben angeführten Termin statt. Es werden fünf Fragen mit offenem Antwortformat gestellt). Die Abgabe der Übungsaufgabe erfolgt online (Moodle) an festgelegten Terminen während des Semesters.

Minimum requirements and assessment criteria

50% der Gesamtpunkte = 15 Punkte sind für eine positive Beurteilung der Lehrveranstaltung notwendig

Examination topics

Vorlesungsinhalte

Reading list

wird in der LV zur Verfügung gestellt
Westhoff, K., Helfritsch, L.J., Hornke, L.F., Kubinger, K.D., Lang, F., Moosbrugger, H., Püschel, A. & Reimann, G. (Hrsg.). (2005). Grundwissen für die berufsbezogene Eignungsbeurteilung nach DIN 33430 (2. Aufl.). Lengerich: Pabst.

Association in the course directory

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Last modified: Mo 07.09.2020 15:21