Universität Wien

200043 VU Methods of Psychological Assessment (2023W)

3.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Continuous assessment of course work
Moodle

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Details

max. 40 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

(Stand 01.10.2023)
Die VU besteht aus VO-Einheiten (digital und synchron) und UE-Einheiten (vor Ort bzw. hybrid), die aufeinander aufbauen. In den UE-Einheiten besteht Anwesenheitspflicht. Die Theorieinhalte sind durch Selbststudium zu erarbeiten und werden in Online VO-Einheiten besprochen.

Nach jedem Theorieblock findet eine synchrone Vorlesungseinheit statt. Hier werden die Inhalte kurz zusammengefasst, diskutiert und es besteht die Möglichkeit Fragen zu stellen. Diese Einheit wird nicht aufgezeichnet.

In den Übungseinheiten werden Arbeitsaufträge in Gruppen erarbeitet.

ACHTUNG: Die Anwesenheit in der ersten Übungseinheit am 06.10.2023 ist Voraussetzung, um den zugeteilten Platz in der LV zu behalten. Sollten Sie zu diesem Termin verhindert sein, dann schicken Sie bitte umgehend eine E-Mail an die LV-Leitung der Übungseinheiten Ihres Kurses. Andernfalls wird Ihr Platz an jemanden von der Warteliste vergeben. Es findet eine VORBESPRECHUNG statt, in der über Ziele, Inhalte und Ablauf der LV sowie über Art der Leistungsbeurteilung informiert wird.

Während des Semesters sind 2 Arbeitsaufträge auszuführen, in denen die Theorieinhalte angewandt werden müssen.

Übungseinheiten (vor Ort, mit Anwesenheitspflicht):
1. Einheit 06.10.23 (Vorbesprechung: Einführung und Anmeldung)
2. Einheit 20.10.23
3. Einheit 03.11.23
4. Einheit 01.12.23
5. Einheit 12.01.24
6. Einheit 19.01.24
Reserve-Einheit: 26.01.2023

Vorlesungsblock (ohne Anwesenheitspflicht):
• Selbststudium Teil 1 05.10. bis 12.10.23
• VO 12.10. 09:45 - 11:15 Uhr (online)
• Selbststudium Teil 2 13.10.2023 bis 23.11.2023
• VO 23.11.09:45 - 11:15 Uhr (online)

Prüfungstermin: findet nicht statt!

(Update Oktober 2023)

  • Friday 06.10. 16:45 - 18:15 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
  • Thursday 12.10. 09:45 - 11:15 Digital
  • Friday 20.10. 16:45 - 18:15 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
  • Friday 03.11. 16:45 - 18:15 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
  • Thursday 23.11. 09:45 - 11:15 Digital
  • Friday 01.12. 16:45 - 18:15 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
  • Friday 12.01. 16:45 - 18:15 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
  • Friday 19.01. 16:45 - 18:15 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610

Information

Aims, contents and method of the course

(Stand 01.10.2023)

Anforderungs- und Arbeitsplatzanalyse, Gesprächsführung und Eignungsinterviews, systematische Verhaltensbeobachtung zum Thema Verkehrspsychologie.
Grundlagenkenntnisse und Kompetenzen im Rahmen der Eignungsdiagnostik (nach DIN 33430): Planung, Durchführung und Auswertung von Anforderungs- und Arbeitsanalysen sowie systematischen Verhaltensbeobachtungen (insbesondere im Kontext von Assessment-Center-Übungen), theoriegeleitetes Erstellen von Gesprächsleitfäden (Eignungsinterview) und Grundlagenkenntnisse der Gesprächsführung.
Methoden:
• Theorie-Einheiten: Flipped Classroom: Selbststudium, Arbeitsaufträge und zwei Online Einheiten
• UE-Einheiten: Übungen in Kleingruppen, gemeinsames Erarbeiten, Diskussion zu den vorbereiteten Aufgabenstellungen und praktischen Übungen

Assessment and permitted materials

(Stand 01.10.2023)
• 2 Übungsaufgaben: Durchführen einer Anforderungsanalyse und Erstellen eines Anforderungsprofils, Erstellung eine Interviewleitfadens und Durchführung in der Kleingruppe ODER Erstellung eines Rollenspiels und Gruppendiskussion

• 2 Arbeitsaufträge begleitend zum Selbststudium als Vorbereitung auf die synchronen Theorie-Einheiten

erlaubte Hilfsmittel: LV-Unterlagen

Minimum requirements and assessment criteria

Stand 01.10.2023

Mindestanforderungen für eine positive Beurteilung:
• Kontinuierliche Anwesenheit in den Übungseinheiten (1x Fehlen ist gestattet)
• Erarbeiten des Theorieteils VOR der entsprechenden Übungseinheit
• Absolvieren der zwei praktischen Teilleistungen und zwei Arbeitsaufträgen
• Erreichen von mind. 50% der möglichen Gesamtpunkte

Beurteilungsmaßstab:
• 33,3 % Anforderungsanalyse und Anforderungsprofil
• 33,3 % Erstellung eine Interviewleitfadens und Durchführung in der Kleingruppe oder Erstellung eines Rollenspiels inkl. VB
• 16,5% Arbeitsauftrag: Theorie 1
• 16,5% Arbeitsauftrag: Theorie 2

Examination topics


Literatur, die über die Lernplattform zur Verfügung gestellt wird.

Reading list

wird in der LV zur Verfügung gestellt
Diagnostik- und Testkuratorium (2018). Personalauswahl kompetent gestalten. Grundlagen und Praxis der Eignungsdiagnostik nach DIN33430. Springer.

Association in the course directory

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Last modified: Fr 06.10.2023 18:27