200088 VU Work and Organisational Psychology (2019W)
Continuous assessment of course work
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NUR FÜR MASTERSTUDIERENDE PSYCHOLOGIE
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Mo 02.09.2019 11:00 to We 25.09.2019 09:00
- Deregistration possible until Fr 04.10.2019 09:00
Details
max. 40 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
Vorlesungstermine:
Dienstag 15.10.2019 - Arbeit, Arbeitsanalyse, psychische BelastungenDienstag 22.10.2019 - Teams und Arbeitsgruppen
Dienstag 29.10.2019 - Organisationskultur
Dienstag 03.12.2019 - Arbeit im Wandel- immer von 16:45-18:15 Uhr in HS A (NIG)!
Tuesday
08.10.
16:45 - 18:15
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Tuesday
15.10.
16:45 - 18:15
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Tuesday
22.10.
16:45 - 18:15
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Tuesday
29.10.
16:45 - 18:15
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Tuesday
05.11.
16:45 - 18:15
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Tuesday
12.11.
16:45 - 18:15
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Tuesday
19.11.
16:45 - 18:15
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Tuesday
26.11.
16:45 - 18:15
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Tuesday
03.12.
16:45 - 18:15
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Tuesday
10.12.
16:45 - 18:15
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Tuesday
17.12.
16:45 - 18:15
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Tuesday
07.01.
16:45 - 18:15
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Tuesday
14.01.
16:45 - 18:15
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Tuesday
21.01.
16:45 - 18:15
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Tuesday
28.01.
16:45 - 18:15
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Information
Aims, contents and method of the course
Assessment and permitted materials
Anwesenheit und Mitarbeit in den Übungseinheiten, Ausarbeitung eines Arbeitsanalyseverfahrens (Gruppenarbeit), Lektüre eines Kapitels zu guten Interview-Fragen (Einzelarbeit), Durchführung und Präsentation sowie schriftlicher Bericht einer Analyse (Gruppenarbeit), Abschlussprüfung
Minimum requirements and assessment criteria
- Anwesenheit / Mitarbeit
- Ausarbeitung eines Arbeitsanalyseverfahrens als Poster (Gruppenarbeit) (25%)
- Bearbeitung eines Kapitels zu guten Interview-Fragen (Einzelarbeit) (15%)
- Durchführung und Präsentation einer Analyse + schriftlicher Bericht der Analyse (Gruppenarbeit; 45%)
- Abschlussprüfung (15%)
- Ausarbeitung eines Arbeitsanalyseverfahrens als Poster (Gruppenarbeit) (25%)
- Bearbeitung eines Kapitels zu guten Interview-Fragen (Einzelarbeit) (15%)
- Durchführung und Präsentation einer Analyse + schriftlicher Bericht der Analyse (Gruppenarbeit; 45%)
- Abschlussprüfung (15%)
Examination topics
Vorlesungsinhalte:
- Arbeit, Arbeitsanalyse, psychische Belastungen
- Teams und Arbeitsgruppen
- Organisationskultur
- Arbeit im Wandel
- Arbeit, Arbeitsanalyse, psychische Belastungen
- Teams und Arbeitsgruppen
- Organisationskultur
- Arbeit im Wandel
Reading list
Association in the course directory
Last modified: Mo 07.09.2020 15:21
- zu Modellen und Ansätzen der Arbeitsanalyse und zu psychischen Belastungen
- zu Teams in Organisationen und zu Teamentwicklung
- zu Organisationen, Konflikten, Organisationsdiagnose, Organisationsentwicklung
- zum Thema Arbeit im Wandel
Alternierende Vorlesungs- und Übungseinheiten
- Vorlesungseinheiten: Vortrag
- Übungseinheiten: Textlektüre, Diskussionen, Gruppenpräsentationen