200102 SE Psychological Assessment and Intervention (2015W)
Diagnostik und Veränderungsprozesse im Personalmanagement (Personalauswahl und Arbeitspsychologische Begutachtungen)
Continuous assessment of course work
Labels
Die Terminvereinbarungen für Hospitationen bei Beratungsgesprächen, Fallbesprechungen und Rückmeldungen erfolgen laufend im Semester.
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Th 03.09.2015 09:00 to Th 24.09.2015 09:00
- Deregistration possible until Mo 28.09.2015 09:00
Details
max. 20 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
Start of Lecture: 20.10. at 18:30 pm (Prominentenzimmer near Audi Max)
Tuesday
06.10.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
20.10.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
27.10.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
03.11.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
10.11.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
17.11.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
24.11.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
01.12.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
15.12.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
12.01.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
19.01.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
26.01.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Information
Aims, contents and method of the course
Methods in personel Selection, Change Management Processes in HR Management, Assessment-Center, Psychological Diagnostic tools, Work Psychology and Psychological Assessment
Assessment and permitted materials
2 written Psychological Assessments, active participation
Minimum requirements and assessment criteria
Methods of Personel Selection, Assessment, Work Psychology and Psychological Assessment Tools
Examination topics
Psychological Assessments, theoretical Inputs
Reading list
Doppler&Lauterburg, C (2014): Change Management (13. akt. u. erw. Auflage), Frankfurt am main; Campus; Senge,P (2006): die fünfte Disziplin, Stuttgart; Klett/Cotta; Kubinger,KD&Ortner,T.M (Hrsg) (2010): Psychologische Diagnostik und Intervention in Fallbeispielen; Göttingen: Hogrefe; (darin: Krafack, A: Psychodiagnostik der Arbeitsfähigkeit); Krammer Verlag.
Kaspar H& Mayerhofer, W (Hrsg) (2000): Personalmanagement; Linde Verlag International
Krafack, A (2014): Die Arbeitspsychologische Begutachtung beim Arbeits- und Sozialgericht; in Giacomuzzi, S (Hrsg): Forensisch-psychologische Begutachtung in der Praxis
Kaspar H& Mayerhofer, W (Hrsg) (2000): Personalmanagement; Linde Verlag International
Krafack, A (2014): Die Arbeitspsychologische Begutachtung beim Arbeits- und Sozialgericht; in Giacomuzzi, S (Hrsg): Forensisch-psychologische Begutachtung in der Praxis
Association in the course directory
Last modified: We 15.12.2021 00:22