200104 SE Application seminar: Work and Organisational Psychology (2017S)
Tasks & responsibilities in Human Resources Management
Continuous assessment of course work
Labels
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from We 01.02.2017 09:00 to Mo 27.02.2017 09:00
- Deregistration possible until Th 02.03.2017 09:00
Details
max. 20 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
Bitte beachten Sie mögliche Änderungen zum ersten Termin.
Friday
10.03.
18:30 - 21:30
Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
Friday
31.03.
15:00 - 20:00
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Friday
12.05.
13:15 - 20:00
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Saturday
13.05.
09:00 - 15:00
Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
Friday
02.06.
13:15 - 20:00
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Friday
09.06.
13:15 - 20:00
Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Information
Aims, contents and method of the course
Assessment and permitted materials
Aktive Teilnahme an der Lehrveranstaltung (Einzelleistung); Einbringen in die Gestaltung der LV-Einheit (Einzelleistung); Ergebnisse und Qualität der Gruppenarbeit in der LV (Arbeit als Gruppe); Qualität des Beitrages zum Reader (Arbeit als Gruppe).
Minimum requirements and assessment criteria
Examination topics
Reading list
Wird in der LV bekanntgegeben.
Association in the course directory
Last modified: Mo 07.09.2020 15:37
Inhalte: „Führungskompetenzen definieren“ ; „Identifikation von Führungspotential“; „Aus- und Weiterbildung von FK“ ; „Effektivität von Führung“; „Management / Innovation“; „Globalisierung - Führung über alle Grenzen“.
Methoden: Die Studierenden erarbeiten sich durch Beschäftigung, Diskussion und Interviews ein Verständnis von Arbeitsfeldern für Psychologen in der Wirtschaft.