Universität Wien

200129 SE Psychological Assessment and Intervention (2016S)

Diagnostik und Veränderungsprozesse im Personalmanagement (Personalauswahl und Arbeitspsychologische Begutachtungen)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Continuous assessment of course work

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Details

max. 20 participants
Language: German

Lecturers

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Start of Lecture : 15.3.2016 at 18:30 pm (Prominentenzimmer near Audi max)

  • Tuesday 15.03. 18:30 - 21:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 05.04. 18:30 - 21:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 12.04. 18:30 - 21:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 19.04. 18:30 - 21:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 26.04. 18:30 - 21:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 03.05. 18:30 - 21:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 10.05. 18:30 - 21:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 24.05. 18:30 - 21:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 31.05. 18:30 - 21:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 07.06. 18:30 - 21:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 14.06. 18:30 - 21:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 21.06. 18:30 - 21:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 28.06. 18:30 - 21:00 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4

Information

Aims, contents and method of the course

Methods in Personel Selection, Change Management, Processes in HR Management; Assessment Center, Psychological Diagnostic tools, Work Psychology and Psychological Assessment

Assessment and permitted materials

2 written Assessment protocols, active participation

Minimum requirements and assessment criteria

Diagnostik Kenntnisse, absolvierte Prüfungen aus Diagnostik

Examination topics

Psychological Assessments, theoretical Input

Reading list

Doppler&Lauterburg, C (2014): Change Management (13. akt. Auflage), Frankfurt am Main; Campus. Senge, P (2006): die fünfte Disziplin, Stuttgart, Klett/Cotta. Kubinger,KD&Ortner, T.M. (Hrsg) (2010): Psychologische Diagnostik und Intervention in Fallbeispielen; Göttingen Hogrefe (darin: Krafack, A: Psychodiagnostik der Arbeitsfähigkeit). Kasper/Mayerhofer, W (2000): Personalmanagement: Linde Verlag International. Krafack, A (2014): die Arbeitspsychologische Begutachtung beim Arbeits- und Sozialgericht; in: Giacommuzzi, S (Hrsg): Forensisch-psychologische Begutachtung in der Praxis.

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Last modified: We 15.12.2021 00:22