200129 SE Psychological Assessment and Intervention (2016S)
Diagnostik und Veränderungsprozesse im Personalmanagement (Personalauswahl und Arbeitspsychologische Begutachtungen)
Continuous assessment of course work
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Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Mo 01.02.2016 07:00 to Tu 23.02.2016 07:00
- Deregistration possible until Fr 26.02.2016 07:00
Details
max. 20 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
Start of Lecture : 15.3.2016 at 18:30 pm (Prominentenzimmer near Audi max)
Tuesday
15.03.
18:30 - 21:00
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
05.04.
18:30 - 21:00
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
12.04.
18:30 - 21:00
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
19.04.
18:30 - 21:00
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
26.04.
18:30 - 21:00
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
03.05.
18:30 - 21:00
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
10.05.
18:30 - 21:00
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
24.05.
18:30 - 21:00
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
31.05.
18:30 - 21:00
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
07.06.
18:30 - 21:00
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
14.06.
18:30 - 21:00
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
21.06.
18:30 - 21:00
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
28.06.
18:30 - 21:00
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Information
Aims, contents and method of the course
Methods in Personel Selection, Change Management, Processes in HR Management; Assessment Center, Psychological Diagnostic tools, Work Psychology and Psychological Assessment
Assessment and permitted materials
2 written Assessment protocols, active participation
Minimum requirements and assessment criteria
Diagnostik Kenntnisse, absolvierte Prüfungen aus Diagnostik
Examination topics
Psychological Assessments, theoretical Input
Reading list
Doppler&Lauterburg, C (2014): Change Management (13. akt. Auflage), Frankfurt am Main; Campus. Senge, P (2006): die fünfte Disziplin, Stuttgart, Klett/Cotta. Kubinger,KD&Ortner, T.M. (Hrsg) (2010): Psychologische Diagnostik und Intervention in Fallbeispielen; Göttingen Hogrefe (darin: Krafack, A: Psychodiagnostik der Arbeitsfähigkeit). Kasper/Mayerhofer, W (2000): Personalmanagement: Linde Verlag International. Krafack, A (2014): die Arbeitspsychologische Begutachtung beim Arbeits- und Sozialgericht; in: Giacommuzzi, S (Hrsg): Forensisch-psychologische Begutachtung in der Praxis.
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Last modified: We 15.12.2021 00:22