200153 PS Führung in Organisationen I (2005W)
Führung in Organisationen I: Gender & Diversity Management
Continuous assessment of course work
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Siehe homepage der Fakultät für Psychologie (http://www.univie.ac.at/Psychologie/)
HS 16 von 17:00-21:00 Uhr, 10.10., 17.10., 31.10.05
07.11., 14.11., 21.11., 28.11., 05.12.05
HS 16 von 17:00-21:00 Uhr, 10.10., 17.10., 31.10.05
07.11., 14.11., 21.11., 28.11., 05.12.05
Details
max. 25 participants
Language: German
Lecturers
Classes
Currently no class schedule is known.
Information
Aims, contents and method of the course
Grundlagen von Gender- und Diversitätsmanagement``Fallstudien``Übungen
Assessment and permitted materials
Präsentationen (Gruppe)``Moderierte Arbeitsgruppen (Gruppe)``Beiträge in den virtuellen Einheiten (individuell)``Bearbeitung von Fallstudien (individuell)
Minimum requirements and assessment criteria
Examination topics
In der Lehrveranstaltung wird Grundlagenwissen erarbeitet, präsentiert und diskutiert und Gelegenheit zur persönlichen kritischen Auseinandersetzung geboten. Es werden Übungen und Arbeitsgruppen zu Gender & Diversity-Aspekten durchgeführt, die dazu dienen, den eigenen Umgang mit Verschiedenheiten zu reflektieren und sich mit dem theoretischen Wissen vertiefend auseinanderzusetzen. Anwendungsmöglichkeiten und Chancen für Führung und Management von Organisationen werden bearbeitet.
Reading list
Basisliteratur:``Bendl. R., Hanappi-Egger E., Hofmann R. (Hg.)(2004).Interdisziplinäres Gender- und Diversitätsmanagement: Einführung in Theorien und Praxis. Wien: Linde Verlag International.``Grundlagenartikel der Einheiten werden im e-learning Forum verfügbar sein.
Association in the course directory
27305 (N 2.7.3.5.)
Last modified: Fr 31.08.2018 08:53