200155 PS Leadership (2013S)
Tasks in human resources and leadership regarding the employee life-cycle
Continuous assessment of course work
Labels
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Mo 11.02.2013 08:00 to Mo 25.02.2013 08:00
- Deregistration possible until Fr 01.03.2013 08:00
Details
max. 35 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Friday 22.03. 13:15 - 16:30 Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
- Friday 19.04. 13:15 - 16:30 Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
- Friday 03.05. 13:15 - 18:15 Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
- Friday 31.05. 13:15 - 18:15 Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
- Friday 21.06. 13:15 - 16:30 Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
Information
Aims, contents and method of the course
Assessment and permitted materials
Group work, individual contribution, attendance.
Minimum requirements and assessment criteria
Vermitteln eines Überblicks über Aufgabenstellungen in der professionellen Personalarbeit vom Recruiting des Mitarbeiters bis zu seinem Austritt aus dem Unternehmen. Zudem Herausarbeiten der unterschiedlichen Rollenanforderungen für Führungskräfte und Personalisten. Die Studierenden sollen einen fundierten Einblick in die beruflichen Herausforderungen von Personalverantwortlichen in Unternehmen bekommen.
Examination topics
* Präsentationen seitens der Lehrveranstaltungsleitung, um einen Input in die jeweilige Thematik zu geben und die Rolle Führungskraft / Personalist herauszuarbeiten
* Erfüllen von Rechercheaufträgen seitens der Studierenden zwischen den Terminen
* Gruppenarbeiten aus dem Arbeitsalltag, um mit den Studierenden möglichst praxisnahe Aufgabenstellungen durchzuspielen
* Erfüllen von Rechercheaufträgen seitens der Studierenden zwischen den Terminen
* Gruppenarbeiten aus dem Arbeitsalltag, um mit den Studierenden möglichst praxisnahe Aufgabenstellungen durchzuspielen
Reading list
Association in the course directory
27305
Last modified: Mo 07.09.2020 15:37
* Recruiting und MitarbeiterInnenselektion
* Einführung neuer MitarbeiterInnen
* Performance- und Talentmanagement
* Training/Personalentwicklung/Coaching
* Mitarbeiterzufriedenheit/Engagement