200168 SE Psychological Assessment and Intervention (2014W)
Diagnostik und Veränderungsprozesse im Personalmanagement (Personalauswahl und Arbeitspsychologische Begutachtungen)
Continuous assessment of course work
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Die Terminvereinbarungen für Hospitationen bei Beratungsgesprächen, Fallbesprechungen und Rückmeldungen erfolgen laufend im Semester.
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Mo 15.09.2014 09:00 to Mo 29.09.2014 09:00
- Deregistration possible until Fr 03.10.2014 07:00
Details
max. 20 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
Der Termin für die Vorbesprechung findet am 14.10.2014 um 18:30 im Prominentenzimmer statt. Eine Anwesenheit ist unbedingt erforderlich.
Tuesday
14.10.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
21.10.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
28.10.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
04.11.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
11.11.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
18.11.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
25.11.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
02.12.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
09.12.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
16.12.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
13.01.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
20.01.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Tuesday
27.01.
18:30 - 21:30
Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
Information
Aims, contents and method of the course
Change Management Processes, Methods of Personel Selection, Assessments, Diagnostic Tools
Assessment and permitted materials
2 written Assessments, active participation
Minimum requirements and assessment criteria
Methods of Personel Selection, Assessments, Work Psychology and Assessment
Examination topics
Assessments, theoretical input
Reading list
Doppler.K&/Lauterburg,C (2014);: Change Mangement (13. akt. u. erw. Aufl.), Frankfurt a Main: Campus). Senge, P (2006): die fünfte Disziplin. Stuttgart: Klett/Cotta. Kubinger K. D& Ortner,T.M. (Hrsg) (2010): Psychologische Diagnostik und Intervention in Fallbeispielen), Göttingen: Hogrefe; Kaspar H.&Meyerhofer,W (Hrsg) (2006): Personalmanagement-Führung-Organisation, Wien: Ueberreuter; Jochmann,W (Hrsg)(2000): Innovationen im Assessment Center, Stuttgart: Schaeffer/Poeschel
Association in the course directory
Last modified: We 15.12.2021 00:22