Universität Wien
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200168 SE Psychological Assessment and Intervention (2014W)

Diagnostik und Veränderungsprozesse im Personalmanagement (Personalauswahl und Arbeitspsychologische Begutachtungen)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Continuous assessment of course work

Die Terminvereinbarungen für Hospitationen bei Beratungsgesprächen, Fallbesprechungen und Rückmeldungen erfolgen laufend im Semester.

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Details

max. 20 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

Der Termin für die Vorbesprechung findet am 14.10.2014 um 18:30 im Prominentenzimmer statt. Eine Anwesenheit ist unbedingt erforderlich.

  • Tuesday 14.10. 18:30 - 21:30 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 21.10. 18:30 - 21:30 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 28.10. 18:30 - 21:30 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 04.11. 18:30 - 21:30 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 11.11. 18:30 - 21:30 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 18.11. 18:30 - 21:30 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 25.11. 18:30 - 21:30 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 02.12. 18:30 - 21:30 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 09.12. 18:30 - 21:30 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 16.12. 18:30 - 21:30 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 13.01. 18:30 - 21:30 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 20.01. 18:30 - 21:30 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 27.01. 18:30 - 21:30 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4

Information

Aims, contents and method of the course

Change Management Processes, Methods of Personel Selection, Assessments, Diagnostic Tools

Assessment and permitted materials

2 written Assessments, active participation

Minimum requirements and assessment criteria

Methods of Personel Selection, Assessments, Work Psychology and Assessment

Examination topics

Assessments, theoretical input

Reading list

Doppler.K&/Lauterburg,C (2014);: Change Mangement (13. akt. u. erw. Aufl.), Frankfurt a Main: Campus). Senge, P (2006): die fünfte Disziplin. Stuttgart: Klett/Cotta. Kubinger K. D& Ortner,T.M. (Hrsg) (2010): Psychologische Diagnostik und Intervention in Fallbeispielen), Göttingen: Hogrefe; Kaspar H.&Meyerhofer,W (Hrsg) (2006): Personalmanagement-Führung-Organisation, Wien: Ueberreuter; Jochmann,W (Hrsg)(2000): Innovationen im Assessment Center, Stuttgart: Schaeffer/Poeschel

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Last modified: We 15.12.2021 00:22