Universität Wien

200361 PRS Psychological Assessment Course (2011S)

Diagnostik beim Change Management

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Continuous assessment of course work

Die Vorbesprechung findet am Dienstag, den 15.3. um 18:00 im Prominentenzimmer Hauptgebäude statt. Alle weiteren Termine n.Ü

Registration/Deregistration

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Details

max. 12 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Tuesday 01.03. 18:00 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 08.03. 18:00 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 15.03. 18:00 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 22.03. 18:00 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 29.03. 18:00 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 05.04. 18:00 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 12.04. 18:00 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 03.05. 18:00 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 10.05. 18:00 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 17.05. 18:00 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 24.05. 18:00 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 31.05. 18:00 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 07.06. 18:00 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 21.06. 18:00 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4
  • Tuesday 28.06. 18:00 - 20:45 Prominentenzimmer Hauptgebäude, Tiefparterre Hof 4

Information

Aims, contents and method of the course

Change Processes in the public sector; Assessments and Recruiting Process, Personel selection methods.

Assessment and permitted materials

Active Participation, 2 written assessment protocols

Minimum requirements and assessment criteria

Knowledge of change processes in the public sector and personel selection/recruiting methods, Delivering Assessments.

Examination topics

Practical Assessements, Theory Inputs

Reading list

Doppler/Lauterburg: Change Management, Campus 2000
Senge, P: die fünfte Disziplin, Klett Cotta 2006
Kubinger, K: Psychologische Diagnostik,2009
Kaspar/Meyerhofer: Personalmanagement, Ueberreuter, 2006
Jochmann, W: Innovationen im Assessment Center, Schaeffer/Poeschel, 2000

Association in the course directory

22600

Last modified: We 15.12.2021 00:22