220017 VO+UE INTOR - Internal Organisation Communication (2016W)
Continuous assessment of course work
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Summary
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Mo 19.09.2016 09:00 to We 21.09.2016 18:00
- Deregistration possible until Su 30.10.2016 23:59
Registration information is available for each group.
Groups
Group 1
Die durchgängige Anwesenheit an den Ganztagesblockterminen wird dringlich erbeten und ist ratsam für das Gelingen der Lv sowie des individuellen Lernvorhabens.
max. 30 participants
Language: German
LMS: Moodle
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
Die pünktliche Anwesenheit beim ersten Lv-Termin ist Vorraussetzung für die Teilnahme an der LV.
Wednesday
02.11.
17:30 - 19:00
Seminarraum 4, Währinger Straße 29 1.UG
Friday
16.12.
14:00 - 18:00
Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
Saturday
17.12.
09:00 - 18:00
Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
Sunday
18.12.
09:00 - 18:00
Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
Aims, contents and method of the course
Einerseits wird die, im Rahmen eines Organisationsplanspiels selbst praktizierte Organisationskommunikation als Material zur weiteren Bearbeitung fungieren, andererseits der Prozess der Selbstorganisation sowie Inhalte der Organisationstheorie, -entwicklung und -beratung Inhalt dieser LV sein.
Assessment and permitted materials
Aktive, konstruktive Mitarbeit und eigenständige, vorbereitende Lektüre der Fachliteratur sowie Abgabe einer schriftlichen, wissenschaftlichen Abschlußreflexion werden zur Beurteilung herangezogen.
Minimum requirements and assessment criteria
Anhand einer in der LV entstehenden Organisation und der Auseinandersetzung mit Fachliteratur stehen folgende Dimensionen im Vordergrund:
- Kennenlernen der Rolle von Kommunikation in verschiedenen Organisationsstrukturen
- Mitgestaltung des Aufbaus einer lernenden Organisation.
- Beobachten von Entwicklungs- und Arbeitsprozessen in einer Organisation
- Experimentieren mit der Steuerung von Organisationsprozessen
- Reflexion über das Verhältnis zwischen Individuum, Gruppe und Organisation
- Erleben und Auswerten von Prozessen der Selbstorganisation
- Kennenlernen der Rolle von Kommunikation in verschiedenen Organisationsstrukturen
- Mitgestaltung des Aufbaus einer lernenden Organisation.
- Beobachten von Entwicklungs- und Arbeitsprozessen in einer Organisation
- Experimentieren mit der Steuerung von Organisationsprozessen
- Reflexion über das Verhältnis zwischen Individuum, Gruppe und Organisation
- Erleben und Auswerten von Prozessen der Selbstorganisation
Reading list
Literaturliste laut Online-Plattform zur LV
Group 2
max. 30 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
Saturday
22.10.
10:00 - 18:00
Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
Saturday
19.11.
10:00 - 18:00
Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
Sunday
20.11.
10:00 - 18:00
Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
Wednesday
30.11.
18:30 - 20:00
Seminarraum 3, Währinger Straße 29 1.UG
Group 3
max. 30 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
Die pünktliche Anwesenheit beim ersten Termin ist aufgund der Konzeption der Veranstaltung unbedingte Vorraussetzung für die weitere Teilnahme an der LV.
Tuesday
04.10.
10:00 - 13:00
Seminarraum 2, Währinger Straße 29 1.UG
Monday
28.11.
09:00 - 18:00
Seminarraum 2, Währinger Straße 29 1.UG
Wednesday
11.01.
09:00 - 18:00
Seminarraum 2, Währinger Straße 29 1.UG
Aims, contents and method of the course
Definition, Zielgruppen, Ziele und Methoden der Internen Organisationskommunikation
Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Kommunikationsformen
Relevante Konstellationen: Vom Individuum zur Organisation
Funktionen und Aufgaben von Organisationen
Organisationsstrukturen und ihre Wirkungsweise
Instrumente der Organisationsanalyse und -beratung
Planung und Steuerung von Kommunikationsprozessen innerhalb Organisationen
Steuern von Großgruppen-Kommunikationsprozessen
Implementierung von internen Kommunikationsmaßnahmen
Interviews mit LeiterInnen von Internen Kommunikationsabteilungen und anderen ausgewählten ExpertInnen zum Thema
Analyse ausgewählter eigener Organisationen in Bezug auf die interne Kommunikation
Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Kommunikationsformen
Relevante Konstellationen: Vom Individuum zur Organisation
Funktionen und Aufgaben von Organisationen
Organisationsstrukturen und ihre Wirkungsweise
Instrumente der Organisationsanalyse und -beratung
Planung und Steuerung von Kommunikationsprozessen innerhalb Organisationen
Steuern von Großgruppen-Kommunikationsprozessen
Implementierung von internen Kommunikationsmaßnahmen
Interviews mit LeiterInnen von Internen Kommunikationsabteilungen und anderen ausgewählten ExpertInnen zum Thema
Analyse ausgewählter eigener Organisationen in Bezug auf die interne Kommunikation
Assessment and permitted materials
aktive Mitarbeit & Anwesenheit
Präsentation und Dokumentation eines Interviews zum Thema interne Organisationskommunikation mit einem/einer Experten/Expertin.
Präsentation und Dokumentation eines Interviews zum Thema interne Organisationskommunikation mit einem/einer Experten/Expertin.
Minimum requirements and assessment criteria
aktive Mitarbeit & Anwesenheit
Präsentation und Dokumentation eines Interviews zum Thema interne Organisationskommunikation mit einem/einer Experten/Expertin.
Präsentation und Dokumentation eines Interviews zum Thema interne Organisationskommunikation mit einem/einer Experten/Expertin.
Reading list
Literatur wird im Seminar bekannt gegeben.
Information
Examination topics
Während des laufenden Semesters wird Organisationskommunikation praktisch, theoretisch und reflexiv bearbeitet werden. Durch ein Organisationsplanspiel werden innerhalb einer fiktiven Organisation die genutzten und erlebten Kommunikationsstrukturen und -strategien beobachtet, reflektiert und theoretisch verortet.
Association in the course directory
Last modified: Mo 07.09.2020 15:38