220083 VO VERBE: VO ORGA Organizational Communication (2019S)
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Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
Details
Language: German
Examination dates
- Thursday 27.06.2019 17:45 - 20:45 Seminarraum 8, Währinger Straße 29 1.OG
- Tuesday 01.10.2019 16:45 - 18:15 Seminarraum 8, Währinger Straße 29 1.OG
- Tuesday 26.11.2019 15:00 - 16:30 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
- Thursday 30.01.2020 18:30 - 20:00 Seminarraum 8, Währinger Straße 29 1.OG
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Thursday 21.03. 17:45 - 20:45 Seminarraum 8, Währinger Straße 29 1.OG
- Thursday 04.04. 17:45 - 20:45 Seminarraum 8, Währinger Straße 29 1.OG
- Thursday 02.05. 17:45 - 20:45 Seminarraum 8, Währinger Straße 29 1.OG
- Thursday 16.05. 17:45 - 20:45 Seminarraum 8, Währinger Straße 29 1.OG
- Thursday 06.06. 17:45 - 20:45 Seminarraum 8, Währinger Straße 29 1.OG
Information
Aims, contents and method of the course
Assessment and permitted materials
Schriftliche Prüfung
Minimum requirements and assessment criteria
Schriftliche Prüfung; Mindestanforderung: richtige Antwort auf 50 % der Prüfungsfragen;
Examination topics
Handout plus Inhalte der LV
Reading list
Appiano-Kugler, Iris / Kogoj, Traude (Hrsg) (2008): Going Gender and Diversity. Wien.
Kirchler, Erich (Hrsg) (2005): Arbeits- und Organisationspsychologie. Wien.
Mast, Claudia (2012): Unternehmenskommunikation. Ein Leitfaden. München
Pasero, Ursula ua (2004): Organisationen und Netzwerke: Der Fall Gender. Wiesbaden.
Piwinger, Manfred / Zerfaß, Ansgar (Hrsg) (2007): Handbuch Unternehmenskommunikation. Wiesbaden.
Theis-Berglmair, Anna Maria (2003): Organisationskommunikation. Münster, Hamburg, London.
Kirchler, Erich (Hrsg) (2005): Arbeits- und Organisationspsychologie. Wien.
Mast, Claudia (2012): Unternehmenskommunikation. Ein Leitfaden. München
Pasero, Ursula ua (2004): Organisationen und Netzwerke: Der Fall Gender. Wiesbaden.
Piwinger, Manfred / Zerfaß, Ansgar (Hrsg) (2007): Handbuch Unternehmenskommunikation. Wiesbaden.
Theis-Berglmair, Anna Maria (2003): Organisationskommunikation. Münster, Hamburg, London.
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Last modified: Mo 07.09.2020 15:39
Die TeilnehmerInnen sollten nach der LV über theoretische Grundlagen zu den Themen Individuum, Arbeit, Organisation und Kommunikation in Organisationen verfügen. Darüber hinaus können sie sich in konkreten Kommunikationssituationen (Motivation, Konflikt, Verhandlung) besser behaupten.Inhalte:
Vermittlung der theoretischen Grundlagen zu den Themenbereichen Organisation, Organisationsansätze, Organisationsformen und -modelle, Menschenbilder, Führungsstile; Klärung der Aufgabe und Rolle von Kommunikation in Organisationsprozessen; Überblick zu Berufswelten wie Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung, Coaching; praktische Übungen zu Kommunikationssituationen.Methode:
Reflexion der Erfahrungen mit und in Organisationen, Diskussion über unterschiedliche Organisationsformen, Bearbeitung von Fragestellungen im Organisationsalltag anhand praxisnaher Beispiele, Entwicklung von Kommunikationsangeboten in Transformationsprozessen, Übung von konkreten Kommunikationssituationen.