Universität Wien

220093 VO VERBE: VO ARRE Labor and Social Law (2023W)

MIXED

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Details

Language: German

Examination dates

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

Monday 09.10. 18:30 - 20:00 Seminarraum 4, Währinger Straße 29 1.UG
Monday 23.10. 18:30 - 20:00 Seminarraum 4, Währinger Straße 29 1.UG
Monday 06.11. 18:30 - 20:00 Seminarraum 4, Währinger Straße 29 1.UG
Monday 20.11. 18:30 - 20:00 Seminarraum 4, Währinger Straße 29 1.UG
Monday 04.12. 18:30 - 20:00 Seminarraum 4, Währinger Straße 29 1.UG
Monday 08.01. 18:30 - 20:00 Seminarraum 4, Währinger Straße 29 1.UG
Monday 22.01. 18:30 - 20:00 Seminarraum 4, Währinger Straße 29 1.UG

Information

Aims, contents and method of the course

Inhalte: Diese Lehrveranstaltung bietet eine Auseinandersetzung mit dem österreichischen Arbeits- und Sozialrecht. Dabei werden nicht nur die zentralen Aspekte des individuellen Arbeitsrechts behandelt (insbesondere die grundlegende Definition und Abgrenzung des (echten) Dienst- bzw Arbeitsvertrags von ähnlichen Vertragstypen wie freiem Dienstvertrag und Werkvertrag (aber auch Voluntariat) und die Bedeutung dieser Unterscheidung auf privatrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und steuerrechtlicher Ebene; Abschluss von Arbeitsverträgen sowie Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber während des laufenden Arbeitsverhältnisses; Beendigung von Arbeitsverträgen mitsamt den daraus resultierenden Ansprüchen; Fragen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaub), sondern auch die entscheidenden Themenbereiche des kollektiven Arbeitsrechts erörtert (va Abschluss und Wirkung von Kollektivverträgen, Vertretung der Belegschaft durch den Betriebsrat). Ergänzend werden auch Grundzüge des österreichischen Sozialversicherungsrechts dargestellt.

Ziel: Vermittlung grundlegender Kenntnisse auf dem Gebiet des österreichischen Arbeits- und Sozialrechts.

Methode: Die Lehrveranstaltung wird gemischt abgehalten. Zum Selbststudium werden Literatur (Skriptum) und Fallbeispiele über einen Moodle Kurs zur Verfügung gestellt. Begleitende Aufgaben dienen als digital-asynchrone Lernstrecke zur Kontrolle des Lernfortschritts mit integriertem Feedback. Pro Kapitel ist eine Erörterungs- bzw Vertiefungseinheit als Präsenztermin (Vor-Ort) vorgesehen, die auch der Fallbesprechung dient. Die Teilnahme an diesen Einheiten ist nicht verpflichtend, wird aber empfohlen.

Assessment and permitted materials

Die Lehrveranstaltungsprüfung "Arbeits- und Sozialrecht" wird als schriftliche Klausur mit einer Dauer von 60 Minuten abgehalten und findet in deutscher Sprache statt. Für die Teilnahme ist eine separate Anmeldung zur Prüfung über U:SPACE zwingend erforderlich.

Erlaubte Hilfsmittel: Die schriftliche Lehrveranstaltungsprüfung findet im open-book Format statt, es dürfen neben den Gesetzestexten auch alle weiteren Kursmaterialien und Lernunterlagen verwendet werden, jedoch ausschließlich in analoger (mithin ausgedruckter) Form. Digitale Hilfsmittel dürfen nicht verwendet werden.

Minimum requirements and assessment criteria

Insgesamt können auf die schriftliche Lehrveranstaltungsprüfung 30 Punkte erzielt werden, ab 16 Punkten (>50%) ist die Klausur positiv absolviert.

Notenschlüssel: Ab 16 Punkten - Genügend, ab 19,5 Punkten - Befriedigend, ab 23 Punkten - Gut, ab 26,5 Punkten - Sehr gut

Examination topics

Unterlagen des LV-Leiters (Folienskriptum über Moodle)

Reading list

- Brodil/Gruber-Risak, Arbeitsrecht in Grundzügen (11. neu bearbeitete Auflage, 2022, LexisNexis ARD ORAC)
- Sacherer, Basiswissen Arbeits- und Sozialrecht (16. überarbeitete Auflage, 2022, facultas)
- Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen (9. aktualisierte Auflage, 2021, facultas)

- Kodex Arbeitsrecht 2023, 57. Auflage, Lindeverlag (erhältlich auch als "Studienausgabe Arbeitsrecht 2023")

Association in the course directory

Last modified: We 15.05.2024 10:46