220095 UE Supervision for Mentors of STEOP (2022W)
Continuous assessment of course work
Labels
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Fr 01.07.2022 09:00 to Th 01.09.2022 23:59
- Deregistration possible until Th 01.09.2022 23:59
Details
max. 24 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
Thursday
22.09.
09:00 - 17:00
Seminarraum 3, Währinger Straße 29 1.UG
Thursday
29.09.
09:00 - 17:00
Seminarraum 3, Währinger Straße 29 1.UG
Thursday
06.10.
09:45 - 11:45
Lehrredaktion Publizistik, Währinger Straße 29 2.OG
Thursday
20.10.
09:45 - 11:45
Lehrredaktion Publizistik, Währinger Straße 29 2.OG
Thursday
17.11.
09:45 - 11:45
Lehrredaktion Publizistik, Währinger Straße 29 2.OG
Thursday
01.12.
09:45 - 11:45
Lehrredaktion Publizistik, Währinger Straße 29 2.OG
Thursday
12.01.
09:45 - 11:45
Lehrredaktion Publizistik, Währinger Straße 29 2.OG
Information
Aims, contents and method of the course
Der Einstieg in ein Studium ist für alle Studienbeginner_innen eine eigene Herausforderung. Um die einzelnen Schritte des ersten Semesters nicht alleine gehen zu müssen bietet das Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft das STEOP-MENTORING an. Dabei begleiten erfahrene Studierende ab dem dritten Semester (Mentor-innen) Studienanfänger_innen, im Rahmen eines von Ihnen selbst entwickelten, verantworteten und durchgeführten Programms, durch ihr erstes Semester.Im Rahmen der Lehrveranstaltung „ Supervision für MentorInnen“ werden Sie zur/zum Mentor_in ausgebildet, führen das Mentoring allein oder in Zweiterteams eigenverantwortlich durch und werden im gesamten Prozess im Rahmen einer Supervision begleitet.
Assessment and permitted materials
Gruppen (an-)leiten für STEOP-Mentor*innen
22.09.2022 09:00 bis 17 Uhr - durchgehende Anwesenheit und Mitarbeit erforderlich.Als zukünftige Mentor_innen werden Sie zunächst kurz vor Beginn des Semesters in einem kompakten Workshop ausgebildet. In diesem Workshop erhalten Sie grundlegende Informationen, lernen Vorgänge zur Prozesssteuerung in Gruppen kennen und werden im Hinblick auf Ihre Aufgaben als Mentor*in geschult.Durchführung des Mentorings
Mithilfe dieses Wissens, der eigenen Erfahrung aus dem Studium und einer Erarbeitungsphase per moodle werden Sie dann (je nach Wahl) alleine oder zu zweit, parallel zur StEOP eine Gruppe von etwa 10-20 Erstsemestrigen eigenverantwortlich leiten. Dazu werden Sie mehrere Treffen planen und durchführen. In diesen Treffen soll es darum gehen, Ihren Mentees einen Einblick in das Studium zu geben und das Ankommen am IPKW zu erleichtern. Gemeinsames Fragen klären, Austausch von Strategien zum Umgang mit dem Prüfungsstoff, Lernengruppen ermöglichen, Einblick in Insiderwissen aber auch Spaß miteinander ist gewünscht.Supervision und Austausch
Bei regelmäßigen Treffen der Mentor*innen während des Semesters, werden wir gemeinsam über ihre Erfahrungen austauschen, Ideen entwickeln und das eigene Handeln als Mentor_innen reflektieren.Die Teilnahme an der Lehrveranstaltung und die Tätigkeit als Mentor*in ist eine erste Gelegenheit, Teil der Strukturen unseres Instituts zu werden, hinter die Kulissen zu blicken und praktische Lernerfahrungen in Gruppenleitung, -organisation und Leitungskommunikation zu machen.
22.09.2022 09:00 bis 17 Uhr - durchgehende Anwesenheit und Mitarbeit erforderlich.Als zukünftige Mentor_innen werden Sie zunächst kurz vor Beginn des Semesters in einem kompakten Workshop ausgebildet. In diesem Workshop erhalten Sie grundlegende Informationen, lernen Vorgänge zur Prozesssteuerung in Gruppen kennen und werden im Hinblick auf Ihre Aufgaben als Mentor*in geschult.Durchführung des Mentorings
Mithilfe dieses Wissens, der eigenen Erfahrung aus dem Studium und einer Erarbeitungsphase per moodle werden Sie dann (je nach Wahl) alleine oder zu zweit, parallel zur StEOP eine Gruppe von etwa 10-20 Erstsemestrigen eigenverantwortlich leiten. Dazu werden Sie mehrere Treffen planen und durchführen. In diesen Treffen soll es darum gehen, Ihren Mentees einen Einblick in das Studium zu geben und das Ankommen am IPKW zu erleichtern. Gemeinsames Fragen klären, Austausch von Strategien zum Umgang mit dem Prüfungsstoff, Lernengruppen ermöglichen, Einblick in Insiderwissen aber auch Spaß miteinander ist gewünscht.Supervision und Austausch
Bei regelmäßigen Treffen der Mentor*innen während des Semesters, werden wir gemeinsam über ihre Erfahrungen austauschen, Ideen entwickeln und das eigene Handeln als Mentor_innen reflektieren.Die Teilnahme an der Lehrveranstaltung und die Tätigkeit als Mentor*in ist eine erste Gelegenheit, Teil der Strukturen unseres Instituts zu werden, hinter die Kulissen zu blicken und praktische Lernerfahrungen in Gruppenleitung, -organisation und Leitungskommunikation zu machen.
Minimum requirements and assessment criteria
Durchgehende Anwesenheit und aktive Mitarbeit beim Start-Workshop
mind 75% Anwesenheit und aktive Mitarbeit bei den stattfindenden Donnerstagsterminen und
regelmäßige Abhaltung von Mentoring-Gruppentreffen und Abgabe von Protokollen und Dokumentationslisten führen zu einer Teilnahme mit Erfolg
mind 75% Anwesenheit und aktive Mitarbeit bei den stattfindenden Donnerstagsterminen und
regelmäßige Abhaltung von Mentoring-Gruppentreffen und Abgabe von Protokollen und Dokumentationslisten führen zu einer Teilnahme mit Erfolg
Examination topics
Reading list
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Last modified: Th 22.09.2022 12:08