230070 VO Applied Sociology of Organisations: Team, Leadership and Gender (2012W)
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Erster Prüfungstermin : MO 14.01.2013 13.15-14.45 Hörsaal II NIG Erdgeschoß
An/Abmeldefrist: 25.12.2012 12:00 - 13.01.2013 23:59Raumbedingte Teilnahmebeschränkung
An/Abmeldefrist: 25.12.2012 12:00 - 13.01.2013 23:59Raumbedingte Teilnahmebeschränkung
Details
max. 50 participants
Language: German
Examination dates
- Monday 14.01.2013 13:15 - 14:45 Hörsaal II NIG Erdgeschoß
- Thursday 28.02.2013 15:00 - 16:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 1, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Wednesday 17.04.2013 18:00 - 19:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 1, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Thursday 27.06.2013 10:30 - 12:00 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Monday 08.10. 13:30 - 15:25 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Monday 15.10. 13:30 - 15:25 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Monday 22.10. 13:30 - 15:25 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Monday 29.10. 13:30 - 15:25 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Monday 05.11. 13:30 - 15:25 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Monday 19.11. 13:30 - 15:25 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Monday 26.11. 13:30 - 15:25 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Monday 03.12. 13:30 - 15:25 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Monday 10.12. 13:30 - 15:25 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Monday 17.12. 13:30 - 15:25 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Information
Aims, contents and method of the course
Die Lehrveranstaltung soll zunächst einen groben Einblick in organisationstheoretische Ansätze geben, um dann die drei Aspekte Team, Führung und Geschlecht zu fokussieren. Hierbei wird theoretische Literatur herangezogen, um ausgewählte Studien und/oder Organisationen zu beleuchten. Ein Fokus liegt auch auf Bildern von Organisationen und Bildern von Teams, Führung und Geschlecht und deren Wirksamkeit in Organisationen. Neben Bildern als "images", werden auch Beispiele von Medienbildern/Filmen gezeigt.
Assessment and permitted materials
Am Ende der Lehrveranstaltung findet eine schriftliche Klausur statt.
Minimum requirements and assessment criteria
Die Vorlesung dient dazu, TeilnehmerInnen die sich im Rahmen des Masterstudiums Soziologie für den Schwerpunkt Organisation interessieren, einen Einblick in spezifische und aktuelle Beispiele der angewandten Organisationsforschung zu geben.
Examination topics
Die Inhalte werden durch Vortrag vermittelt und anhand von Beispielen diskutiert.
Reading list
Heintel, Peter (Hg)(2006): betrifft: TEAM : dynamische Prozesse in Gruppen. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwiss.
Kieser Alfred, Ebers Mark (Hg)(20066): Organisationstheorien. Stuttgart:Kohlhammer
Morgan Gareth (2006): Images of Organization. Updated Edition of the International Bestseller. Thousand Oaks:Sage
Pasero, Ursula (Hg)(2004): Organisationen und Netzwerke: der Fall Gender.Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.
Weitere Literatur wird in der VO bekanntgegeben.
Kieser Alfred, Ebers Mark (Hg)(20066): Organisationstheorien. Stuttgart:Kohlhammer
Morgan Gareth (2006): Images of Organization. Updated Edition of the International Bestseller. Thousand Oaks:Sage
Pasero, Ursula (Hg)(2004): Organisationen und Netzwerke: der Fall Gender.Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.
Weitere Literatur wird in der VO bekanntgegeben.
Association in the course directory
in 905: MA F Gesundheit und Organisation
Last modified: Mo 07.09.2020 15:39