230075 FPR Labour Market Flexibilization and Social Inequality in Austria (2014W)
Continuous assessment of course work
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Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Su 14.09.2014 10:00 to We 24.09.2014 10:00
- Registration is open from Sa 27.09.2014 10:00 to Tu 30.09.2014 10:00
- Deregistration possible until Mo 20.10.2014 23:59
Details
max. 28 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
DI 20.01.2015 und DI 27.01.2015 09.00-14:00 PC-Kursraum A, Neues Institutsgebäude, Universitätsstr. 7, Erdgeschoß
- Tuesday 07.10. 09:45 - 13:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Tuesday 21.10. 09:45 - 13:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Tuesday 28.10. 09:45 - 13:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Tuesday 04.11. 09:45 - 13:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Tuesday 11.11. 09:45 - 13:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Tuesday 18.11. 09:45 - 13:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Tuesday 25.11. 09:45 - 13:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Tuesday 02.12. 09:45 - 13:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Tuesday 09.12. 09:45 - 13:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Tuesday 16.12. 09:45 - 13:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Tuesday 13.01. 09:45 - 13:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Information
Aims, contents and method of the course
Die Veranstaltung thematisiert die sozialstrukturellen Konsequenzen der Flexibilisierung des Arbeitsmarkts in Österreich. Im Zentrum stehen atypische und prekäre Beschäftigungsformen, die wachsende Ungleichheit von Löhnen und Einkommen sowie die abnehmende Stabilität von Berufskarrieren.
Assessment and permitted materials
-Referat
-Protokolle
-Projektarbeit (Die Veranstaltung wird abgeschlossen mit der Erstellung einer Projektarbeit; in Gruppenarbeit optimal)
-Protokolle
-Projektarbeit (Die Veranstaltung wird abgeschlossen mit der Erstellung einer Projektarbeit; in Gruppenarbeit optimal)
Minimum requirements and assessment criteria
Das Ziel der Lehrveranstaltung besteht darin, aktuelle Entwicklungen und Arbeitsmarktdynamiken in Österreich und im europäischen Kontext zu diskutieren. Dabei werden sowohl theoretische Konzepte als auch empirische Studien aus der Arbeitsmarktforschung aufgearbeitet. In dieser Lehrveranstaltung werden eigens entwickelte Forschungsfragen zum Thema durch die Anwendung multivariater Verfahren, -Trend- und Längsschnittanalysen analysiert; ggf. können quantitative auch mit qualitativen Verfahren kombiniert werden (mixed-method-design).
Examination topics
Methodische Anforderungen / Anfertigung von:
Aktive Beteiligung an Teilnehmerdiskussion sowie Vorbereitung des Kurses durch Lesen der Basisliteratur, Grundkenntnisse im Umgang mit Bevölkerungsstatistiken,
Grundwissen in soziologischen Theorien, gute Kenntnisse in SPSS, erfolgreiche Teilnahme in VO Statistik I oder vergleichbarer Lehrveranstaltung
Aktive Beteiligung an Teilnehmerdiskussion sowie Vorbereitung des Kurses durch Lesen der Basisliteratur, Grundkenntnisse im Umgang mit Bevölkerungsstatistiken,
Grundwissen in soziologischen Theorien, gute Kenntnisse in SPSS, erfolgreiche Teilnahme in VO Statistik I oder vergleichbarer Lehrveranstaltung
Reading list
Literatur:
Blossfeld, Hans-Peter et al. (2008) Globalisierung, Flexibilisierung und der Wandel von Lebensläufen in modernen Gesellschaften. In: Szydlik, Marc (Hg.) Flexibilisierung. Folgen für Arbeit und Familie. Wiesbaden: VS.
Booth, Alison et al. (2002) Temporary jobs: stepping stones or dead ends? The Economic Journal 112: 189-213.
DiPrete, Thomas A. (2005) Labor Markets, Inequality, and Change: A European Perspective. Work and Occupation 32: 119-139.
DiPrete, Thomas A. et al. (2006) Work and Pay in Flexible and Regulated Labour Markets: A Generalized Perspective on Institutional Evolution and Inequality Trends in Europe and the US. Research in Social Stratification and Mobility 24: 311-332
Erlinghagen, Marcel (2004) Die Restrukturierung des Arbeitsmarktes - Arbeitsmarktmobilität und Beschäftigungsstabilität im Zeitverlauf. Wiesbaden: VS.
Fink, Marcel/ Riesenfelder, Andreas/ Tálos, Emmerich (2001) Endbericht Atypische Arbeitsverhältnisse. Geringfügige Beschäftigung und Freie DienstnehmerInnen. Wien.
Giesecke, Johannes (2006) Arbeitsmarktflexibilisierung und soziale Ungleichheit. Wiesbaden: VS.
Kalleberg, Arne L. (2009) Precarious Work, Insecure Workers: Employment Relations in Transition. American Sociological Review 74: 1-22.
Keller, Berndt/ Seifert, Hartmut (2002) Flexicurity Wie lassen sich Flexibilität und soziale Sicherheit vereinbaren? Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35: 90-106.
Sørensen, Aage B. (1996) The Structural Basis of Social Inequality. The American Journal of Sociology 101: 1333-1365.
Struck, Olaf (2006) Flexibilität und Sicherheit - Empirische Befunde, theoretische Konzepte und instiutionelle Gestaltung von Beschäftigungsstabilität. Wiesbaden: VS.
Blossfeld, Hans-Peter et al. (2008) Globalisierung, Flexibilisierung und der Wandel von Lebensläufen in modernen Gesellschaften. In: Szydlik, Marc (Hg.) Flexibilisierung. Folgen für Arbeit und Familie. Wiesbaden: VS.
Booth, Alison et al. (2002) Temporary jobs: stepping stones or dead ends? The Economic Journal 112: 189-213.
DiPrete, Thomas A. (2005) Labor Markets, Inequality, and Change: A European Perspective. Work and Occupation 32: 119-139.
DiPrete, Thomas A. et al. (2006) Work and Pay in Flexible and Regulated Labour Markets: A Generalized Perspective on Institutional Evolution and Inequality Trends in Europe and the US. Research in Social Stratification and Mobility 24: 311-332
Erlinghagen, Marcel (2004) Die Restrukturierung des Arbeitsmarktes - Arbeitsmarktmobilität und Beschäftigungsstabilität im Zeitverlauf. Wiesbaden: VS.
Fink, Marcel/ Riesenfelder, Andreas/ Tálos, Emmerich (2001) Endbericht Atypische Arbeitsverhältnisse. Geringfügige Beschäftigung und Freie DienstnehmerInnen. Wien.
Giesecke, Johannes (2006) Arbeitsmarktflexibilisierung und soziale Ungleichheit. Wiesbaden: VS.
Kalleberg, Arne L. (2009) Precarious Work, Insecure Workers: Employment Relations in Transition. American Sociological Review 74: 1-22.
Keller, Berndt/ Seifert, Hartmut (2002) Flexicurity Wie lassen sich Flexibilität und soziale Sicherheit vereinbaren? Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35: 90-106.
Sørensen, Aage B. (1996) The Structural Basis of Social Inequality. The American Journal of Sociology 101: 1333-1365.
Struck, Olaf (2006) Flexibilität und Sicherheit - Empirische Befunde, theoretische Konzepte und instiutionelle Gestaltung von Beschäftigungsstabilität. Wiesbaden: VS.
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Last modified: Mo 07.09.2020 15:39