Universität Wien

230076 SE The organisation and regulation of Work in a Globalised Capitalism (2018S)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 23 - Soziologie
Continuous assessment of course work

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Details

max. 25 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

Thursday 08.03. 16:30 - 19:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Thursday 22.03. 16:30 - 19:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Thursday 19.04. 16:30 - 19:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Thursday 03.05. 16:30 - 19:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Thursday 17.05. 16:30 - 19:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Thursday 07.06. 16:30 - 19:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Thursday 21.06. 16:30 - 19:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock

Information

Aims, contents and method of the course

Produktions- und Beschäftigungsverhältnisse werden zusehends betriebs- und grenzüberschreitend organisiert. Mobile und flexible Arbeitskräfte bilden ein wichtiges Standbein kontemporärer globaler Wertschöpfungsprozesse. Damit sind große Herausforderungen für die Regulierung von Arbeit und Beschäftigung verbunden – sowohl auf betrieblicher, nationalstaatlicher und supranationaler Ebene.
Die Lehrveranstaltung zielt darauf ab, die Auswirkungen betriebs- und grenzüberschreitender Re-Organisation von Wertschöpfung auf die Regulierung und soziale Absicherung von Arbeit und Beschäftigungsverhältnissen einerseits und auf die Demokratie im Betrieb und in der Arbeitswelt andererseits zu verstehen, theoretisch zu rahmen, empirisch nachzuzeichnen und mit eigenen Fragestellungen zu diskutieren. Theoretisch werden sowohl die Arbeitsprozesstheorie, Theorien industrieller Beziehungen als auch jene der globalen Wertschöpfungsketten bearbeitet.
Wir werden uns vorerst mit den Phänomenen des Offshoring und Outsourcing, also der Auslagerung von Tätigkeiten und Teilen der Produktion und Dienstleistung aus Unternehmen auseinandersetzen. Anhand von Beispielen der betriebs- und grenzüberschreitenden Restrukturierung aus dem Industrie,- Dienstleistungs- und öffentlichen Sektor wird diesem Trend empirisch nachgegangen.
Weiters wird erörtert, wie fragmentierte Wertschöpfungsprozesse sowie mobile und flexible Arbeit unter dem Gesichtspunkt der Regulierung und dem der Demokratie in der Arbeitswelt zu betrachten sind. Welche AkteurInnen spielen dabei eine Rolle für die soziale Absicherung von Beschäftigungsverhältnissen und die Gestaltung der Arbeitsbeziehungen und Arbeitsprozessen? Auf welchen (räumlichen) Ebenen und auf welchen rechtlichen Grundlagen? Wie funktioniert Kooperation und welche Konflikte entstehen zwischen den relevanten AkteurInnen?

Assessment and permitted materials

Die Lehrveranstaltung wird Elemente der eigenständigen Textreflexion und der vertieften Erarbeitung eines ausgewählten Themas beinhalten. Einerseits werden relevante Grundlagentexte von allen TeilnehmerInnen vorzubereiten, zusammenzufassen sowie kritisch zu kommentieren sein. Darüber hinaus soll zu jedem Lehrveranstaltungsblock eine vertiefende Auseinandersetzung mit weiterführenden Texten stattfinden, die von den TeilnehmerInnen in Referaten präsentiert werden.

Hinweis der SPL: bei Feststellung einer erschlichenen Teilleistung (Abschreiben, Plagiieren, Ghostwriting, etc.) muss die gesamte Lehrveranstaltung als geschummelt gewertet und als Antritt gezählt werden.

Minimum requirements and assessment criteria

Voraussetzung für eine positive Absolvierung ist die Lektüre und Bearbeitung der Pflichtliteratur, regelmäßige Anwesenheit und Mitarbeit, die gelungene Präsentation der Ergebnisse in Form eines Referats im Rahmen der Lehrveranstaltung sowie die Abgabe des ausgearbeiteten Referats. Es besteht grundsätzlich Anwesenheitspflicht, ein zweimaliges unentschuldigtes Fehlen ist gestattet.

Examination topics

Reading list

Bair, J., 2005. ‘Global Capitalism and Commodity Chains: Looking Back, Going Forward’. Competition & Change, 9 (2): 153–180.
Bair, J. (ed.), 2009. Frontiers of Commodity Chain Research. Stanford University Press.
Bair, J. (2012): The Limits to Embeddedness: Triangular Bargaining and the Institutional Foundations of Organizational Networks. Working Paper INST2012-10: University of Colorado, http://www.colorado.edu/ibs/pubs/pec/inst2012-0010.pdf
Bernaciak, M., 2014. Social dumping and the EU integration process. etui working paper 2014.06. Brussels:etui, https://www.etui.org/content/download/16625/130977/file/14+WP+2014+06+Social+dumping+and+the+EU+integration+process+Bernaciak+Web+version+EN.pdf
Castree, N., Coe, N., Ward, K., Samers, M., 2004. Spaces of Work: Global Capitalism and Geographies of Labour. Sage.
Coe, N.M. & Jordhus-Lier, D.C., 2011. Constrained Agency? Re-evaluating the geographies of labour. Progress in Human Geography, 35(2): 211-233.
Dicken, P. 2011., The global shift. Sage.
Drahokoupil, J. (ed.), 2015. The outsourcing challenge. Organizing workers across fragmented production networks. Brussels: etui.
Flecker, J., 2017. Arbeit und Beschäftigung. Eine soziologische Einführung. UTB
Flecker, J. (ed.), 2016. Space, Place and Global Digital Work. Palgrave macmillan.
Flecker, J. (ed.), 2012. Arbeit in Ketten und Netzen. Edition Sigma: Berlin
Gereffi, G., Humphrey, J. & Sturgeon, T., 2005. The governance of global value chains. Review of International Political Economy, 12(1): 78-104.
Gereffi, G., 2014. Global value chains in a post-Washington Consensus world, Review of International Political Economy, 21(1): 9-37, DOI: 10.1080/09692290.2012.756414
Holtgrewe, U., 2014. New new technologies: the future and the present of work in information and communication technology. New technology, work and employment 29, 9–24.
Milberg, W., Winkler, D., 2013. Outsourcing Economics. Global Value chains in Capitalist Development, Cambridge: Cambridge University Press.
Newsome, K., Taylor, P., Bair, J., Rainnie, A. 2015. Putting Labour in its Place, Palgrave.
Rehnberg, M., Ponte, S., 2016. 3D Printing and Global Value Chains: How a new technology may restructure global production.
Stern, S., 2012. Protektionistische Klientelpolitik oder Kampf um gleiche Rechte? Österreichische Gewerkschaften im Umgang mit un(ter)dokumentierter Arbeit. In: Biffl, G., Rössl, L. (ed): Migration und Integration– Dialog zwischen Politik, Wissenschaft und Praxis. Verlag omnium.
Thompson, P., Smith, C. (ed.), 2010. Working Life. Renewing Labour Process Analysis. Palgrave Macmillan.
Wills, J., 2009. Subcontracted Employment and its Challenge to Labor. In: Labor Studies Journal 34 (4): 441-460.
Yeates, N., 2014. Global Care Chains. Bringing in Transnational Reproductive Laborer Households. In: Dunaway, W. (ed): Gendered Commodity Chains, Standford University Press, 175-190.
Zhang, C., Lillie, N., 2015. Industrial citizenship, cosmopolitanism and European integration. In: European Journal of Social Theory 18(1): 93–111.

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Last modified: Mo 07.09.2020 15:39