230112 SE Seminar on Organisations Theory - The Systems Theoretical Approach (2012S)
Continuous assessment of course work
Labels
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Su 12.02.2012 12:00 to We 22.02.2012 12:00
- Registration is open from Th 01.03.2012 12:00 to Su 04.03.2012 12:00
- Registration is open from Th 08.03.2012 12:00 to Su 11.03.2012 12:00
- Deregistration possible until Tu 20.03.2012 23:59
Details
max. 28 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
Monday
05.03.
18:00 - 20:00
Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Monday
19.03.
18:00 - 20:00
Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Monday
26.03.
18:00 - 20:00
Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Monday
23.04.
18:00 - 20:00
Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Friday
29.06.
09:00 - 17:00
Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Saturday
30.06.
10:00 - 18:00
Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Sunday
01.07.
10:00 - 18:00
Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Information
Aims, contents and method of the course
Im Rahmen und auf Basis der allgemeinen Systemtheorie sensu Niklas Luhmann ist ein soziologisches Paradigma bzw. eine komplexe Theorie der Organisation entwickelt worden, die nicht nur in der Theorieentwicklung und empirischen Forschung, sondern auch in der Managementlehre und der Organisationsberatung Resonanz gefunden hat. Die Kernkonzepte und Annahmen der Theorie organisierter Sozialsysteme sollen nachvollzogen und deren Anwendungen in der Praxis beschrieben und diskutiert werden. Spezifisch für diesen Ansatz ist die Einbettung in eine allgemeine Theorie sozialer Systeme und damit die Anschlußfähigkeit einer Meso-Theorie der Organisation mit einer Makro-Theorie der Gesellschaft und einer Mikro-Theorie der Interaktion.
Assessment and permitted materials
Präsentationen und Seminararbeiten
Minimum requirements and assessment criteria
Vermittlung und Diskussion der wesentlichen Konzepte, Annahmen und Fragestellungen einer systemtheoretischen Formulierung des Gegenstands Organisation, soweit wie möglich in Abgrenzung zu und im Vergleich mit anderen Ansätzen. Darüber hinaus soll beschrieben und erörtert werden: welche Resonanz und praktische Anwendung die systemtheoretische Perspektive für Fragen der empirischen Forschung, des Managements und der Beratung von Organisationen gefunden hat.
Examination topics
Nach einer Einführung sowie der Lektüre und Diskussion von wenigen ausgewählten Einführungs-Texten werden die Studierenden in Arbeitsgruppen spezifische Konzepte und Annahmen, Fragestellungen und Anwendungen sowohl in Form von Referaten präsentieren als auch in Form schriftlicher Seminararbeiten weiterbearbeiten. Als Einstieg und Leitfaden dienen zwei Aufsätze von Luhmann und die Einführung von Simon.
Reading list
Basisliteratur
LUHMANN, Niklas (1975): "Interaktion, Organisation, Gesellschaft", in: Luhmann, Niklas [Ed.]: Soziologische Aufklärung, Bd. 2: Aufsätze zur Theorie der Gesellschaft; pp. 9-20. Opladen: Westdeutscher Verlag.
LUHMANN, Niklas (1992): "Organisation.", in: Küpper, Willi/Ortmann, Günther [Eds.]: Mikropolitik; pp. 165-185.
LUHMANN, Niklas (2000): Organisation und Entscheidung, Opladen/Wiesbaden, Westdeutscher Verlag
SIMON, Fritz B. (2007): Einführung in die systemische Organisationstheorie, Heidelberg, Carl-Auer Verlag
Ergänzende Literatur
KIESER, Alfred [Ed.] (2006): Organisationstheorien - 6.erw. Aufl. Stuttgart, Berlin, Köln: Kohlhammer.
MORGAN, Gareth (2007): Images of organization - Updated ed. Thousand Oaks, Calif.: SAGE.
MORGAN, Gareth (2008): Bilder der Organisation - 4.Aufl. Stuttgart: Klett-Cotta
WALTER-BUSCH, Emil (1996): Organisationstheorien von Weber bis Weick. Amsterdam: Fakultas.
Eine detailliertere Literaturliste wird am Beginn der Lehrveranstaltung vorliegen!
LUHMANN, Niklas (1975): "Interaktion, Organisation, Gesellschaft", in: Luhmann, Niklas [Ed.]: Soziologische Aufklärung, Bd. 2: Aufsätze zur Theorie der Gesellschaft; pp. 9-20. Opladen: Westdeutscher Verlag.
LUHMANN, Niklas (1992): "Organisation.", in: Küpper, Willi/Ortmann, Günther [Eds.]: Mikropolitik; pp. 165-185.
LUHMANN, Niklas (2000): Organisation und Entscheidung, Opladen/Wiesbaden, Westdeutscher Verlag
SIMON, Fritz B. (2007): Einführung in die systemische Organisationstheorie, Heidelberg, Carl-Auer Verlag
Ergänzende Literatur
KIESER, Alfred [Ed.] (2006): Organisationstheorien - 6.erw. Aufl. Stuttgart, Berlin, Köln: Kohlhammer.
MORGAN, Gareth (2007): Images of organization - Updated ed. Thousand Oaks, Calif.: SAGE.
MORGAN, Gareth (2008): Bilder der Organisation - 4.Aufl. Stuttgart: Klett-Cotta
WALTER-BUSCH, Emil (1996): Organisationstheorien von Weber bis Weick. Amsterdam: Fakultas.
Eine detailliertere Literaturliste wird am Beginn der Lehrveranstaltung vorliegen!
Association in the course directory
in 905: MA F Gesundheit und Organisation oder MA EF Erweiterung einer gewählten Forschungsspezialisierung
Last modified: Mo 07.09.2020 15:39