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230134 TR To Operate With(in) Groups Leading Teams (2019S)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 23 - Soziologie
Continuous assessment of course work

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Details

max. 30 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

Friday 15.03. 15:00 - 16:30 Seminarraum 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Friday 22.03. 11:30 - 16:30 Seminarraum 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Friday 05.04. 11:30 - 15:45 Seminarraum 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Friday 12.04. 11:30 - 15:45 Seminarraum 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Friday 03.05. 11:30 - 15:45 Seminarraum 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Friday 10.05. 11:30 - 15:45 Seminarraum 14 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock

Information

Aims, contents and method of the course

Das Training zielt auf eine Stärkung der sozialen Kompetenz der Teilnehmenden ab, oder genauer formuliert: Ziel ist es, durch die Erprobung der Grundlagentechniken der Prozesswissenschaften (freie Assoziation, Beobachtung, Hypothesen-Bildung, Feed-back, Metakommunikation,....) soziologisches Reflexionsvermögen und professionelle Kommunikation zu fördern. Inhaltlich sollte die soziologische (Selbst-)Beforschung Wissen, Erfahrung und Haltung im Umgang mit Entwicklungs- Macht- und Organisationsfragen zutage fördern.

Die LV orientiert sich an Haltungen und Methoden aus der Aktionsforschung, Themenzentrierten Interaktion. Mikrosoziologische und erlebnispädagogische Settings haben darin ebenso Platz, wie wissenschaftliche Texte, in Form von Readings und/oder Referaten.

Assessment and permitted materials

Beteiligung, Präsentation, Interventionen, kurze schriftliche Arbeiten und Hausübungen (z.B. Texte lesen).

Durchgehende Anwesenheit ist unbedingt erforderlich!

Hinweis der SPL: bei Feststellung einer erschlichenen Teilleistung (Abschreiben, Plagiieren, Ghostwriting, etc.) muss die gesamte Lehrveranstaltung als geschummelt gewertet und als Antritt gezählt werden.

Minimum requirements and assessment criteria

Anwesenheit und Mitarbeit, sowie Hausübungen sind Mindestanforderungen. Da die LV der nicht beurteilungsaffigen Kultur des sozialen Lernens folgt, gibt es eine kurze Selbstbegutachtung oder Prüfungsgespräch für die Benotung.

Examination topics

Prüfungsstoff ist die Reflexion des Gruppenprozesses und der persönlichen Entwicklung, sowie individuell vereinbarter Lesestoff von der Literaturliste (Moodle)

Reading list

Langmaack, B. & Braune-Krickau, M. (1989). Wie die Gruppe laufen lernt. Anregungen zum Planen und Leiten von Gruppen (3. Aufl). Hamburg: Psychologie Verlags Union.

Ruth Cohn Institut für Themenzentrierte Interaktion. Zugriff unter www.ruth-cohn-institute.org

Association in the course directory

in 505: BA KSK Training (4 ECTS)

Last modified: Mo 07.09.2020 15:39