230150 VO Applied Organizational Sociology (2022S)
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Covid19 Information zum Unibetrieb - aktuelle Bestimmungen:
https://www.univie.ac.at/ueber-uns/weitere-informationen/coronavirus/?pk_campaign=HomeDE&pk_kwd=Covid-InfolinkRahmenbedingungen für digitale Prüfungen (Soziologie) https://soziologie.univie.ac.at/info/digpruef/Allgemeiner Hinweis: Für die Teilnahme an Lehrveranstaltungen in digitaler Form sind eine - möglichst stabile - Internetverbindung und die technischen Möglichkeiten erforderlich, um an Online-Einheiten partizipieren zu können (Computer, Mikro, ggf. Webcam).
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Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
Details
max. 25 participants
Language: German
Examination dates
Tuesday
28.06.2022
13:15 - 16:15
Digital
Seminarraum H10, Rathausstraße 19, Stiege 2, Hochparterre Tuesday 11.10.2022 16:00 - 18:00 Digital Tuesday 29.11.2022 15:00 - 17:00 Digital Friday 20.01.2023 11:00 - 13:00 Digital
Seminarraum H10, Rathausstraße 19, Stiege 2, Hochparterre Tuesday 11.10.2022 16:00 - 18:00 Digital Tuesday 29.11.2022 15:00 - 17:00 Digital Friday 20.01.2023 11:00 - 13:00 Digital
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
Je nach Corona-Lage wird die Vorlesung in Präsenz im Hörsaal oder via zoom abgehalten. Die VO wird nicht aufgezeichnet.
Update 01.03.2022: der für 14.06.2022 geplante Termin muss auf 24.05.2022 vorverlegt werden.Update 05.04.2022: die Einheit heute muss leider entfallen. Ein Ersatztermin wird noch bekannt gegeben.Update 08.04.2022: der Ersatztermin findet am 10.05.2022 statt
Tuesday
08.03.
13:15 - 16:15
Seminarraum H10, Rathausstraße 19, Stiege 2, Hochparterre
Tuesday
22.03.
13:15 - 16:15
Seminarraum H10, Rathausstraße 19, Stiege 2, Hochparterre
Tuesday
05.04.
13:15 - 16:15
Seminarraum H10, Rathausstraße 19, Stiege 2, Hochparterre
Tuesday
03.05.
13:15 - 16:15
Seminarraum H10, Rathausstraße 19, Stiege 2, Hochparterre
Tuesday
10.05.
13:15 - 16:15
Seminarraum H10, Rathausstraße 19, Stiege 2, Hochparterre
Tuesday
17.05.
13:15 - 16:15
Seminarraum H10, Rathausstraße 19, Stiege 2, Hochparterre
Tuesday
24.05.
13:15 - 16:15
Seminarraum H10, Rathausstraße 19, Stiege 2, Hochparterre
Tuesday
31.05.
13:15 - 16:15
Seminarraum H10, Rathausstraße 19, Stiege 2, Hochparterre
Information
Aims, contents and method of the course
Die Vorlesung gibt zunächst einen groben Einblick in soziologische Organisationstheorien und setzt dann drei Vorlesungsschwerpunkte: Team, Führung und Gender. Hierbei wird theoretische Literatur herangezogen, um ausgewählte Studien und Beispiele aus Organisationen und der Praxis zu beleuchten. Ein Fokus liegt unter anderem auch auf sprachlichen und visuellen Bildern von Organisationen, wie Metaphern, Medien, Visuals und Bildern von Teams, Führung und Gender und deren Wirksamkeit in der Organisationspraxis. Neben Bildern als Vorstellungen (images), werden auch Beispiele von Medienbildern/Filmen (pictures) vorgeführt. Auch Effekte von Gleichstellungsdiskursen, Gender Mainstreaming und Diversity-Management werden vorgestellt.
Assessment and permitted materials
Am Ende der Lehrveranstaltung findet eine schriftliche Klausur (offene Fragen) statt.Hinweis der SPL Soziologie:
Eine erschlichene Leistung (Plagiat, Schummeln etc.) wird auf dem Sammelzeugnis als solche ausgewiesen (Eintragung eines X) und zählt als Prüfungsantritt.Je nach Prüfungsmethode, kann im Zuge der Beurteilung die Plagiatssoftware (Turnitin in Moodle) zur Anwendung kommen.Vierter Prüfungsantritt (kommissionelle Wiederholungsprüfung):
Wenn Sie eine nicht-prüfungsimmanente Lehrveranstaltung bereits dreimal negativ absolviert haben, ist eine persönliche Anmeldung zum vierten Prüfungsantritt, bis spätestens eine Woche vor dem Prüfungstermin, in der StudienServiceStelle Soziologie erforderlich (https://soziologie.univie.ac.at/info/pruefungen/#c56313).Informationen zu digitalen Prüfungen: https://soziologie.univie.ac.at/info/digpruef/
Eine erschlichene Leistung (Plagiat, Schummeln etc.) wird auf dem Sammelzeugnis als solche ausgewiesen (Eintragung eines X) und zählt als Prüfungsantritt.Je nach Prüfungsmethode, kann im Zuge der Beurteilung die Plagiatssoftware (Turnitin in Moodle) zur Anwendung kommen.Vierter Prüfungsantritt (kommissionelle Wiederholungsprüfung):
Wenn Sie eine nicht-prüfungsimmanente Lehrveranstaltung bereits dreimal negativ absolviert haben, ist eine persönliche Anmeldung zum vierten Prüfungsantritt, bis spätestens eine Woche vor dem Prüfungstermin, in der StudienServiceStelle Soziologie erforderlich (https://soziologie.univie.ac.at/info/pruefungen/#c56313).Informationen zu digitalen Prüfungen: https://soziologie.univie.ac.at/info/digpruef/
Minimum requirements and assessment criteria
VO-Prüfung: bei den 4 Fragen sind insgesamt 16 Punkte zu erzielen - bis zu 4 Punkte pro Frage.
Beurteilungsmaßstab: Sehr Gut 15-16 Punkte, Gut 13-14 Punkte, Befriedigend 11-12 Punkte, Genügend 8-10 Punkte, Nicht Genügend 0-7,5 Punkte.
Beurteilungsmaßstab: Sehr Gut 15-16 Punkte, Gut 13-14 Punkte, Befriedigend 11-12 Punkte, Genügend 8-10 Punkte, Nicht Genügend 0-7,5 Punkte.
Examination topics
Vortragsinhalt, Power Point Folien und ausgewählte Literatur
Reading list
Funder, Maria (Hg)(2014): Gender Cage - Revisited. Handbuch zur Organisations- und Geschlechterforschung. Baden-Baden: Nomos
Kieser Alfred, Ebers Mark (Hg)(2006): Organisationstheorien. Stuttgart: Kohlhammer
Morgan Gareth (2006): Images of Organization. Updated Edition of the International Bestseller. Thousand Oaks: Sage
Heintel, Peter (Hg)(2006): betrifft: TEAM : dynamische Prozesse in Gruppen. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften.
Kühl, Stefan (2011): Organisationen. Eine sehr kurze Einführung. Springer: Wiesbaden
Pasero, Ursula (Hg)(2004): Organisationen und Netzwerke: der Fall Gender. Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwissenschaften.
Weitere Literatur wird in der VO bekanntgegeben und auf moodle zur Verfügung gestellt.
Kieser Alfred, Ebers Mark (Hg)(2006): Organisationstheorien. Stuttgart: Kohlhammer
Morgan Gareth (2006): Images of Organization. Updated Edition of the International Bestseller. Thousand Oaks: Sage
Heintel, Peter (Hg)(2006): betrifft: TEAM : dynamische Prozesse in Gruppen. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften.
Kühl, Stefan (2011): Organisationen. Eine sehr kurze Einführung. Springer: Wiesbaden
Pasero, Ursula (Hg)(2004): Organisationen und Netzwerke: der Fall Gender. Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwissenschaften.
Weitere Literatur wird in der VO bekanntgegeben und auf moodle zur Verfügung gestellt.
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Die Lehrveranstaltung kann für jede Forschungsspezialisierung des Masterstudiums Soziologie herangezogen werden, sofern dies inhaltlich zu Ihrem Masterarbeitsvorhaben passt bzw. mit dem Betreuer oder der Betreuerin abgesprochen wurde.
Last modified: Th 11.05.2023 11:28