230154 SE Understanding Oragnization (2022W)
Continuous assessment of course work
Labels
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from We 24.08.2022 10:00 to We 21.09.2022 10:00
- Deregistration possible until Th 20.10.2022 23:59
Details
max. 25 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
Update 02.11.2022: der für 4.11.2022 geplante Blocktermin muss auf 25.11.2022 verschoben werden.
Friday
21.10.
10:00 - 14:45
Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Saturday
22.10.
10:00 - 15:30
Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Friday
28.10.
10:00 - 14:45
Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Saturday
29.10.
10:00 - 15:30
Inst. f. Soziologie, Seminarraum 2, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Friday
25.11.
09:00 - 13:45
Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Information
Aims, contents and method of the course
Organisationen sind in unserer Gesellschaft sowohl in der Arbeitswelt als auch im privaten Leben omnipräsent und ein wesentlicher Faktor für eine strukturierte Erbringung und Koordinierung komplexer Leistungen. Insofern ist es für eine soziologische Gesellschaftsanalyse zentral, sich systematisch mit der Erforschung von Organisationen zu beschäftigen. Im Zentrum des Seminars stehen daher Fragen wie Organisationen funktionieren, mit welchen theoretischen Konzepten und methodischen Verfahren sie sich adäquat erforschen lassen. Ziel des Seminars besteht darin, sich aus unterschiedlichen Perspektiven mit dem Phänomen Organisation auseinanderzusetzen, um letztendlich die Dynamik von Organisationen zu verstehen. Im Rahmen der Veranstaltung werden daher sowohl ausgewählte theoretische Zugänge wie beispielsweise Bürokratietheorie, Entscheidungstheorie, Interpretative Organisationssoziologie als auch interpretative Methoden der Organisationsforschung (z.B. qualitative Interviews, Beobachtung) vorgestellt, diskutiert und reflektiert. Abgerundet wird das Seminar mit Fallbeispielen aus der angewandten Organisationssoziologie. Studierende erwerben neben organisationssoziologischem Wissen die Kompetenz, Literatur kritisch zu hinterfragen, zu selektieren, aufzubereiten und zu präsentieren und in der Folge schriftlich im Rahmen einer Seminararbeit zu verdichten.
Assessment and permitted materials
Aktive Mitarbeit im Seminar (Ausarbeiten und Vorstellen eines gewählten Themas im Team auf der Basis von Literatur, Erstellen eines Handouts, Diskussion der präsentierten Inhalte, gegenseitiges Feedback)
Erstellen einer schriftlichen Seminararbeit (im Umfang von ca. 70.000 Zeichen) im Team zum gewählten Thema
Kontinuierliche Teilnahme an dem Seminar (Mindestanforderung)Hinweis der SPL Soziologie:
Die Erbringung aller Teilleistungen ist Voraussetzung für eine positive Beurteilung, wenn nicht explizit etwas anderes vermerkt wurde.
Alle Studierenden, die einen Lehrveranstaltungsplatz erhalten haben, sind zu beurteilen, sofern sie sich nicht zeitgerecht abgemeldet haben oder unverzüglich nach Wegfall des Hindernisses einen wichtigen Grund für die Nichtdurchführung der Abmeldung glaubhaft machen.
Bei Vorliegen eines solchen Grundes (zB eine längere Erkrankung) kann d* Studierende auch nach Ablauf der Frist von der LV abgemeldet werden.
Über das Vorliegen eines wichtigen Grundes entscheidet die Lehrveranstaltungsleitung. Der Antrag auf Abmeldung ist unverzüglich zu stellen. Wurde eine Teilleistung erschlichen, d.h. etwa bei einer Prüfung oder einem Test geschummelt, bei einer schriftlichen Arbeit plagiiert oder auch Unterschriften auf Anwesenheitslisten gefälscht, wird die gesamte Lehrveranstaltung als "nicht beurteilt" gewertet und entsprechend erfasst.
Dies uns weitere Bestimmungen finden sie im studienrechtlichen Satzungsteil: https://satzung.univie.ac.at/studienrecht/.Wenn Sie eine prüfungsimmanente Lehrveranstaltung bereits dreimal negativ absolviert haben und sich für einen vierten Antritt anmelden wollen, kontaktieren Sie bitte die StudienServiceStelle Soziologie (vgl: Zusatzinformation "Dritte Wiederholung bei prüfungsimmanenten Lehrveranstaltungen" https://soziologie.univie.ac.at/info/pruefungen/#c56313)Im Zuge der Beurteilung kann eine Plagiatssoftware (Turnitin in Moodle) zur Anwendung kommen.
Erstellen einer schriftlichen Seminararbeit (im Umfang von ca. 70.000 Zeichen) im Team zum gewählten Thema
Kontinuierliche Teilnahme an dem Seminar (Mindestanforderung)Hinweis der SPL Soziologie:
Die Erbringung aller Teilleistungen ist Voraussetzung für eine positive Beurteilung, wenn nicht explizit etwas anderes vermerkt wurde.
Alle Studierenden, die einen Lehrveranstaltungsplatz erhalten haben, sind zu beurteilen, sofern sie sich nicht zeitgerecht abgemeldet haben oder unverzüglich nach Wegfall des Hindernisses einen wichtigen Grund für die Nichtdurchführung der Abmeldung glaubhaft machen.
Bei Vorliegen eines solchen Grundes (zB eine längere Erkrankung) kann d* Studierende auch nach Ablauf der Frist von der LV abgemeldet werden.
Über das Vorliegen eines wichtigen Grundes entscheidet die Lehrveranstaltungsleitung. Der Antrag auf Abmeldung ist unverzüglich zu stellen. Wurde eine Teilleistung erschlichen, d.h. etwa bei einer Prüfung oder einem Test geschummelt, bei einer schriftlichen Arbeit plagiiert oder auch Unterschriften auf Anwesenheitslisten gefälscht, wird die gesamte Lehrveranstaltung als "nicht beurteilt" gewertet und entsprechend erfasst.
Dies uns weitere Bestimmungen finden sie im studienrechtlichen Satzungsteil: https://satzung.univie.ac.at/studienrecht/.Wenn Sie eine prüfungsimmanente Lehrveranstaltung bereits dreimal negativ absolviert haben und sich für einen vierten Antritt anmelden wollen, kontaktieren Sie bitte die StudienServiceStelle Soziologie (vgl: Zusatzinformation "Dritte Wiederholung bei prüfungsimmanenten Lehrveranstaltungen" https://soziologie.univie.ac.at/info/pruefungen/#c56313)Im Zuge der Beurteilung kann eine Plagiatssoftware (Turnitin in Moodle) zur Anwendung kommen.
Minimum requirements and assessment criteria
Aktive u. regelmäßige Mitarbeit im Seminar:
Diskussion, Feedback an die Arbeit der Kolleg*innen: 30%
Erarbeiten und Vorstellen eines gewählten Themas, Erstellen eines Handouts: 30%
Schriftliche Seminararbeit: 40%
Diskussion, Feedback an die Arbeit der Kolleg*innen: 30%
Erarbeiten und Vorstellen eines gewählten Themas, Erstellen eines Handouts: 30%
Schriftliche Seminararbeit: 40%
Examination topics
Reading list
Froschauer, Ulrike (2012): Organisationen in Bewegung. Beiträge zur interpretativen Organisationsanalyse. Wien: FacultasKieser, Alfred; Ebers, Mark (Hg.) (2014): Organisationstheorien. 7. Auflage. Stuttgart: Kohlhammer.Kühl, Stefan; Strodtholz, Petra; Taffertshofer, Andreas (Hg.) (2009): Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Association in the course directory
Die Lehrveranstaltung kann für jede Forschungsspezialisierung des Masterstudiums Soziologie herangezogen werden, sofern dies inhaltlich zu Ihrem Masterarbeitsvorhaben passt.
Last modified: We 02.11.2022 09:08