240119 VO Practical field of Gender Studies (2013W)

Lehrziel ist die Kenntnis, in welchen Arbeitsfeldern außerhalb der Wissenschaft Gender-Bezüge praktisch umgesetzt werden und in welcher Wechselwirkung dies mit den organisatorischen Bedingtheiten steht. In der Vorlesung werden theoretische und historische Kontexte vorgestellt und die Anwendbarkeit von Gendertheorie gemeinsam reflektiert. Die grundlegende Bedeutung der Begriffe und Konzepte von Gender Mainstreaming, Gender Budgeting, betriebliche Frauenförderung und Diversity Management werden vermittelt.

In Frauen-, Geschlechter- und Genderforschung, feministischer und queerer Theorie wurden zahlreiche Analyse- und Denkformen von Geschlecht vorgelegt, die in Überschneidung und Wechselwirkung mit weiteren Kategorien auf Menschen und gesellschaftliche Verfasstheiten einwirken. Die Veränderung gesellschaftlicher Bedingungen, Repräsentation und Partizipation stehen dabei im Mittelpunkt von unterschiedlichsten Zielsetzungen, die auch zur Gründung von Vereinigungen und Einrichtungen führten. Seit der Verpflichtung von EU-Staaten zur Anwendung von Gender Mainstreaming und Gender Budgeting in der öffentlichen Verwaltung stehen geschlechtertheoretische Konzepte nun auch im staatlichen Sektor auf dem Prüfstand ihrer praktischen Anwendbarkeit.
In der Vorlesung Praxisfeld Gender Studies im Rahmen des Pflichtmoduls Anwendungsbezüge werden diese verschiedenen Hintergründe nachgezeichnet und am Beispiel einzelner Praxisfelder reflektiert. Aus den drei gesellschaftlichen Bereichen öffentlicher Dienst, NGO und Privatwirtschaft wurden Gastvortragende eingeladen, die über die Thematisierung von Geschlecht in ihrem Arbeitsfeld berichten und für Fragen zur Verfügung stehen werden.

Gastvorträge:
28.10.2013, 9.00 Uhr: Geschlecht als Thema in der "Wiener Antidiskriminierungsstelle für gleichgeschlechtliche Lebensweisen": Angela Schwarz (WAST, Stadt Wien)
18.11.2013, 9.00 Uhr: Geschlechtsspezifische Gewalt als Grundlage für Frauendiskriminierung: Rosa Logar DSA (Wiener Interventionsstelle gegen Gewalt in der Familie)
2.12.2013, 9.00 Uhr: Betriebliche Frauenförderung im Leitbild von Großunternehmen in Österreich: DI Gabriele Schedl (Director Safety Management und Betriebsrat-Vorsitzende der Frequentis AG)