Universität Wien

240205 SE+UE Practical Experience (2014W)

6.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 24 - Kultur- und Sozialanthropologie
Continuous assessment of course work

Von möglichen Berufsfelder der Gender Studies haben viele Menschen kaum konkrete Vorstellungen, sie sind teils aber in großer Vielfalt vorhanden und stellen an AbsolventInnen unterschiedliche Anforderungen. In der Lehrveranstaltung werden einerseits Kenntnisse über die Unterschiedlichkeit von Beschäftigungsbereichen vermittelt (NPOs/NGOs, Öffentlicher Dienst, Privatwirtschaft, Gewerkschaften etc.). Andererseits gilt die Aufmerksamkeit theoretischem und historischem Wissen über Verflechtungen und Wechselwirkungen von Organisationen und Geschlecht. Damit einher geht eine Reflexion der Studierenden über eigene Positionen und Vorstellungen über Betätigungsfelder als AbsolventIn der Gender Studies sowie auch die Entwicklung eigener utopischer Entwürfe von zukünftigen Berufsfeldern.
Inputs, Übungen und Diskussionen können auf Deutsch und Englisch stattfinden.
Moodle

Registration/Deregistration

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Details

max. 25 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

MO 13.10.2014, 27.10.2014, 10.11.2014, 24.11.2014, 19.01.2015

  • Monday 13.10. 10:00 - 13:00 Seminarraum SG3 Gender-Studies, Sensengasse 3, Bauteil 1
  • Monday 27.10. 10:00 - 13:00 Seminarraum SG3 Gender-Studies, Sensengasse 3, Bauteil 1
  • Monday 10.11. 10:00 - 13:00 Seminarraum SG3 Gender-Studies, Sensengasse 3, Bauteil 1
  • Monday 24.11. 10:00 - 13:00 Seminarraum SG3 Gender-Studies, Sensengasse 3, Bauteil 1
  • Monday 19.01. 10:00 - 13:00 Seminarraum SG3 Gender-Studies, Sensengasse 3, Bauteil 1

Information

Aims, contents and method of the course

Von möglichen Berufsfelder der Gender Studies haben viele Menschen kaum konkrete Vorstellungen, sie sind teils aber in großer Vielfalt vorhanden und stellen an AbsolventInnen unterschiedliche Anforderungen. In der Lehrveranstaltung werden einerseits Kenntnisse über die Unterschiedlichkeit von Beschäftigungsbereichen vermittelt (NPOs/NGOs, Öffentlicher Dienst, Privatwirtschaft, Gewerkschaften etc.). Andererseits gilt die Aufmerksamkeit theoretischem und historischem Wissen über Verflechtungen und Wechselwirkungen von Organisationen und Geschlecht. Damit einher geht eine Reflexion der Studierenden über eigene Positionen und Vorstellungen über Betätigungsfelder als AbsolventIn der Gender Studies sowie auch die Entwicklung eigener utopischer Entwürfe von zukünftigen Berufsfeldern.
Inputs, Übungen und Diskussionen können auf Deutsch und Englisch stattfinden.

Assessment and permitted materials

Die Lehrveranstaltung ist prüfungsimmanent und erfordert eine Mindestanwesenheit. Als Beurteilungsgrundlagen dienen die Lektüre vorgegebener Texte, Verfassen von zwei Texten (ca. 5.000 Zeichen inkl. Leerzeichen), Literaturrecherche, Absolvierung einer angeleiteten praktischen bzw. konzeptionellen Gruppenarbeit (Interview oder Feldrecherche, Präsentation mit Handout), aktive Mit- und Zusammenarbeit (Deutsch / Englisch).

Minimum requirements and assessment criteria

Überblick über Praxis- und Berufsfelder mit Gender-Studies-Bezug, Kenntnis von Organisationstheorien und -formungsprozessen sowie der Bedeutung von utopischem Denken, eigene Vorstellung von persönlich passenden beruflichen Betätigungsfeldern

Examination topics

Die Inhalte werden anhand unterschiedlicher Trainings- und Lern-Methoden bearbeitet, es wird auch Raum geben, neue Übungsformen zu (er-) finden und zu erproben. Diskussionen finden in Klein- und Großgruppen statt, mögliche Ergebnisse werden gesichert, miteinander in Verbindung gebracht und auf der Lernplattform Moodle zugänglich gemacht. (Deutsch / Englisch)

Reading list

Wird in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben und teils den Interessensgebieten der Studierenden entsprechend ausgewählt.

Association in the course directory

MA Gender Studies (2006): Reflexionsmodul
MA Gender Studies (2013): Anwendungsbezüge

Last modified: Mo 07.09.2020 15:40