Universität Wien

240527 UE The Interview - Methods and Strategies for the MA-Thesis (P5) (2019W)

5.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 24 - Kultur- und Sozialanthropologie
Continuous assessment of course work

Anwesenheitspflicht in der ersten Einheit!
Moodle

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Details

max. 40 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Friday 11.10. 13:15 - 16:30 Seminarraum D, NIG 4. Stock
  • Friday 18.10. 13:15 - 16:30 Seminarraum D, NIG 4. Stock
  • Friday 25.10. 13:15 - 16:30 Seminarraum D, NIG 4. Stock
  • Friday 08.11. 13:15 - 16:30 Seminarraum D, NIG 4. Stock
  • Friday 15.11. 13:15 - 16:30 Seminarraum D, NIG 4. Stock
  • Friday 22.11. 13:15 - 16:30 Seminarraum D, NIG 4. Stock
  • Friday 29.11. 13:15 - 16:30 Seminarraum D, NIG 4. Stock
  • Friday 06.12. 13:15 - 16:30 Seminarraum D, NIG 4. Stock
  • Friday 13.12. 11:30 - 14:45 Seminarraum D, NIG 4. Stock

Information

Aims, contents and method of the course

Die Übung hat einen methodischen Fokus, der explizit auf die potentiellen Themen der Masterarbeiten der einzelnen TeilnehmerInnen abgestimmt wird. Im Mittelpunkt stehen qualitative Interviewtechniken, deren Planung, Durchführung und Auswertung. Die Übung baut auf die bereits vorhandenen methodologischen Kenntnisse der TeilnehmerInnen auf und vertieft diese, in dem ein vielfältiges Spektrum an Interviewtechniken eingeführt und erprobt wird: Strategien zum narrativen Interviewführung, Wohnbiographische Interviews, Interviewtechniken aus der Digitalen Ethnographie, Gruppeninterviews, Memory Walks, Kartographische Interviews, etc. Um Studierende bestmöglich auf das Verfassen der Masterarbeit vorzubereiten, sollen TeilnehmerInnen soweit wie möglich in sehr kleinen Gruppen arbeiten. So sollen dem jeweiligen Forschungsinteresse angepasste Interviewtechniken erprobt werden. Besonderer Fokus liegt auf der Auswertung des Interviewmaterials und auf dessen potentieller Einbettung in die Masterarbeit. In diesem Sinne soll in der Einzelabschlussarbeit das gesammelte Interviewmaterial mit potentiell für die Masterarbeit relevanter Literatur verknüpft werden.

Assessment and permitted materials

Die erforderliche Leistung setzt sich zu 75% aus Einzel- und zu 25% aus Gruppenarbeit zusammen. Die Studierenden formen auf Basis von gemeinsamen Interessen Kleingruppen, um ausgewählte Interviewmethoden zu erproben. Die Interviews werden jedoch von den Gruppenmitgliedern einzeln durchgeführt und deren Aufbereitung (Interviewtranskriptionen, Auswertungen, etc.) auch individuell festgehalten.

Einzelarbeit (75% der Leistung):
- Anwesenheit in den Seminareinheiten, Lesen der Pflichtliteratur und Teilnahme an den Diskussionen in den Seminareinheiten.
- Durchführen und Abgabe der Interviewübungen: Jede Studierende soll mindesten 3 Interviewformen erproben.
- Abgabe schriftlicher Arbeitsaufgaben (laut Vorgaben des Seminarleiters)
- Verfassen einer Abschlussarbeit von ca. 3.500 bis 4.000 Worten. Die Einzelabschlussarbeit soll im Sinne der Masterarbeit das Interviewmaterial im Kontext einer Forschungsfrage reflektieren und mit Literatur verknüpfen.

Gruppenarbeit (25% der Leistung):
- Abgabe schriftlicher Arbeitsaufgaben (laut Vorgaben des Seminarleiters)
- Abhalten von Zwischenpräsentationen in der Kleingruppe

Minimum requirements and assessment criteria

Mindestanforderung:
1. Anwesenheit: Um das Seminar positiv abzuschließen, darf maximal 1 Block entschuldigt gefehlt werden.
2. Eine Gruppenpräsentation ist verpflichtend zu halten.
3. Abgabe aller Zwischenarbeitsaufgaben (Gruppen- und Einzelarbeiten)
3. Abgabe der schriftlichen Abschlussarbeit

Insgesamt sind 32 Punkte zu vergeben, die sich folgendermaßen zusammensetzen:
Arbeitsaufgaben (Lektüre d. Pflichtliteratur, Interviews, Gruppenpräsentationen, Interviewtranskriptionen, Interviewauswertungen, etc.): 18 Punkte
Mitarbeit: 4 Punkte
Abschlussarbeit: 10 Punkte

Punktesystem:
Sehr gut: 30 - 32 Punkte
Gut: 26 - 29 Punkte
Befriedigend: 21 - 25 Punkte
Genügend: 16 - 20 Punkte
Nicht genügend: 0 - 15 Punkte

Notenschlüssel:
Höchste erreichbare Punktzahl: 100 Punkte; 0-60 Punkte: Nicht Genügend; 61-70 Punkte: Genügend; 71-80 Punkte: Befriedigend; 81-90 Punkte: Gut; 91-100 Punkte: Sehr Gut

Die Lehrveranstaltungsleitung kann Studierende zu einem notenrelevanten Gespräch über erbrachte Teilleistungen einladen.
Plagiierte und erschlichene Teilleistungen führen zur Nichtbewertung der Lehrveranstaltung (Eintragung eines 'X' im Sammelzeugnis). Ab WS 2019 kommt die Plagiatssoftware (‘Turnitin') bei prüfungsimmanenten Lehrveranstaltungen zum Einsatz.

Examination topics

Präsentation, Gruppenarbeit, Abschlussarbeit

Reading list

Wird in der LV bekanntgegeben

Association in the course directory

Last modified: Mo 07.09.2020 15:21