290097 VU Human Resource Management from the Perspective of Didactics and Economics (2022S)
Continuous assessment of course work
Labels
Gilt als UE
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from We 09.02.2022 08:00 to Th 24.02.2022 10:00
- Deregistration possible until Th 31.03.2022 23:59
Details
max. 30 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Saturday 19.03. 09:00 - 18:00 Seminarraum Geographie NIG 5.OG C0528
- Saturday 07.05. 09:00 - 18:00 Seminarraum Geographie NIG 5.OG C0528
Information
Aims, contents and method of the course
Assessment and permitted materials
- Konzept Lehrauftritt (25%)
- Ausarbeitung von zwei Klausurfragen inkl. Lösungsteil auf Zielniveau 3 (15 %)
- 10 bis 15 Minuten Lehrauftritt (45 %)
- aktive Beteiligung an den Veranstaltungsterminen (15%)Die Übung wird in Form einer prüfungsimmanenten Lehrveranstaltungen abgehalten. Es besteht Anwesenheitspflicht und Sie müssen während des Semesters mehrere mündliche und/oder schriftliche Leistungen erbringen, um positiv beurteilt zu werden.Sind Sie zu einer prüfungsimmanenten Lehrveranstaltung angemeldet, nehmen jedoch nicht teil ohne sich während der Abmeldefrist abzumelden, werden Sie für diese Lehrveranstaltung negativ beurteilt. Bei einer negativen Beurteilung muss die gesamte Lehrveranstaltung wiederholt werden.
- Ausarbeitung von zwei Klausurfragen inkl. Lösungsteil auf Zielniveau 3 (15 %)
- 10 bis 15 Minuten Lehrauftritt (45 %)
- aktive Beteiligung an den Veranstaltungsterminen (15%)Die Übung wird in Form einer prüfungsimmanenten Lehrveranstaltungen abgehalten. Es besteht Anwesenheitspflicht und Sie müssen während des Semesters mehrere mündliche und/oder schriftliche Leistungen erbringen, um positiv beurteilt zu werden.Sind Sie zu einer prüfungsimmanenten Lehrveranstaltung angemeldet, nehmen jedoch nicht teil ohne sich während der Abmeldefrist abzumelden, werden Sie für diese Lehrveranstaltung negativ beurteilt. Bei einer negativen Beurteilung muss die gesamte Lehrveranstaltung wiederholt werden.
Minimum requirements and assessment criteria
- Regelmäßige Teilnahme – beide Blöcke müssen besucht werden (mindestens 80%)
- Positive Beurteilung aller Teilleistungen
- Positive Beurteilung aller Teilleistungen
Examination topics
The lecturer will give the students an understanding of the topics with a mix of different techniques like ex-cathedra teaching and case studies related to practice, discussions and role plays within the seminar unit. The conduction of a sequence of teaching units by the students should tighten the acquired knowledge and offer the potential of critical examination.
Reading list
- Ausgewählte Berichte, OGH-Entscheide etc. (werden auf moodle bereitgestellt)Berthel Jürgen; Becker Fred G (Hrsg): Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit. 11. Auflage. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart, 2017
Wild Elke; Möller Jens (Hrsg.): Pädagogische Psychologie. 2. Auflage. Berlin, Heidlberg: Springer, 2009, 2015
Wild Elke; Möller Jens (Hrsg.): Pädagogische Psychologie. 2. Auflage. Berlin, Heidlberg: Springer, 2009, 2015
Association in the course directory
(MA UF GW 01)
Last modified: Th 03.03.2022 15:29
- Accentuation of the economic relevance of the factor labor and their main actors: social partners, general government and legislation, economic activity, entrepreneur and employees, labor market and vocational training as well as critical discourse.
- Didactic approach with the focus on Human Resource and labor market