340411 VO Intercultural Management and Diversity Management (2008S)
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Language: German
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Classes (iCal) - next class is marked with N
Friday
14.03.
14:00 - 15:30
Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
Friday
04.04.
14:00 - 15:30
Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
Friday
11.04.
14:00 - 15:30
Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
Friday
18.04.
14:00 - 15:30
Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
Friday
25.04.
14:00 - 15:30
Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
Friday
02.05.
14:00 - 15:30
Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
Friday
09.05.
14:00 - 15:30
Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
Friday
16.05.
14:00 - 15:30
Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
Friday
23.05.
14:00 - 15:30
Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
Friday
30.05.
14:00 - 15:30
Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
Friday
06.06.
14:00 - 15:30
Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
Friday
13.06.
14:00 - 15:30
Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
Friday
20.06.
14:00 - 15:30
Hörsaal 5 ZfT Philippovichgasse 11, 1.OG
Information
Aims, contents and method of the course
Assessment and permitted materials
Minimum requirements and assessment criteria
Die Studierenden erwerben für ihre Berufspraxis relevantes Wissen über moderne Managementmodelle für transkulturelle Kommunikation in der Praxis und lernen neue Anwendungsbereiche der Translationswissenschaft kennen.
Examination topics
Vortrag mit Einbeziehen direkter Fragen der Teilnehmenden. Unterlagen werden auf der e-learning-Plattform zur Verfügung stehen, interaktive Teile der Vorlesung werden bei Bedarf ebenfalls über die Lernplattform abgewickelt.Leistungsbeurteilung:
Schriftliche Prüfung (multiple choice) und e-learning Aufgabenstellungen
Schriftliche Prüfung (multiple choice) und e-learning Aufgabenstellungen
Reading list
Literaturlisten werden bei Bedarf auf der Lernplattform bereitgestellt und im Laufe der Vorlesung werden weiterführende Hinweise gegeben.
Association in the course directory
BGR2
Last modified: Mo 07.09.2020 15:46
Die Lehrveranstaltung baut auf der Vorlesung "Einführung in die Transkulturelle Kommunikation" auf und arbeitet gezielt die Unterschiede und Gemeinsamkeiten zu "herkömmlichen" Managementmethoden heraus. Nach der Klärung der wesentlichen Begriffe (Kultur, Management, interkulturelles Management und Diversitätsmanagement etc.) werden typische Situationen in multikulturellen Arbeitsumfeldern behandelt, in denen Konflikte und Probleme auftreten und gelöst werden müssen.